2023年养老金上涨确定，退休老人可以做梦笑醒。 根据2023年中央预算案报告书和地方预算案，今年提高退休人员的基本养老金水平将较为合适。 但是，养老金调整不是按平均分配来调整，

不是个人养老金乘以涨幅提高养老金，而是按照人社部发布的调整通知的规则进行调整。 根据这几年养老金的调整情况，2023年的养老金调整大概率没有颠覆性的变更，令人意外的是

2023年将继续采取定额调整、挂钩调整、倾斜调整三档调整方式。

定额调整就是体现人人共享、雨露、普惠公平的原则，吃大锅饭的意思，工作年限再长，养老金再多，都会有一定金额的养老金上涨。 挂钩调整包括工龄挂钩和养老金挂钩，体现了多纳多纳的发放原则，工龄越长

养老金越涨，涨的养老金就越多。 倾斜调整是对老年人、边远艰苦地区、参加革命活动等一些特殊人员的调整，是社会尊重他们的表现。 养老金调整规则已经确定，但具体每人能调整多少

那就是千人的脸因人而异。 即使在相同的退休条件下，各省市也会进行调整，调整金额也不同。 因为，人事部的调整通知，只是一个总体框架，只是确定上升的平均水平，具体如何调整，各省市都会自己制定具体的实施方案。

各省制定的调整方案各有特色，不完全相同。 但总体来看，养老金调整的趋势是一样的，以下三种人，调整占得先机，增加钱，看你是否包括在内。

第一类，老年退休人员对老年人进行倾斜调整是各省市制定调整方案的考量，因为退休老人年龄越大、身体状况越差，日常支出就越多。 为了体现我国尊老爱幼的优良传统，

对老年人适当地多调整养老金也是理所当然的。 更不用说我们每个人都会变老。 到那时，每个符合要求的退休人员都有机会多提高养老金。 以山东省2022年养老金调整为例，对70岁以上老人进行倾斜调整，

同时规定，时间年达到70岁、75岁、80岁的企业离退休人员，分别增加290元、190元、360元。

第二，工龄长、年资高的人，以多付多付为原则，工龄长、年资高的人调整涨幅。 继续以2022年山东养老金调整方案为例，工龄15年以下的，每年上调1.3元，16年至25年的，

每年上涨1.5元，26年到35年的，每年上涨1.7元等。 养老金挂钩以本人上年末的养老金为基数，乘以调整比例，因此养老金越高上涨的养老金显然越多。

三是定额调整高的老人定额调整是普惠性的，人均涨幅差不多，但各省市定额调整不同。 以2022年全国各地养老金调整方案为例，西藏92元居定额调整水平首位，

上海和宁夏的定额调整都是60元，广东、江苏和云南的定额调整分别是28元、27元和20元。 不同省市定额调整差异较大、退休情况相同的，定额调整较高的地区，

退休者提高的养老金也很合适。高一 综上所述，养老金调整不是平均分配，个人养老金不是直接乘以涨幅，而是按照人社部规定的调整程序进行调整，调整金额因人而异

上述三类人养老金上涨较多。