目前，越来越多的老年人靠养老金维持基本生活，但参考相关统计数据，近十年来我国60岁以上人口占全国总人口的比例一直在增长，目前我国面临着比较严峻的老龄化问题，养老金发放压力将大幅增加

国家决定实施逐步推迟法定退休年龄的政策，以确保养老金的长期可持续发展。

不，就在前不久，多家媒体刊登了延迟退休方案，表示将于2023年正式公布。 虽然这一消息没有得到官方证实，但延长退休年龄确实是板上钉钉。 国家制定了所有政策

都想让老百姓享受更好的福利，但自从延迟退休方案提出以来，我们总是听到一些不赞同的声音。 为什么会这样呢？

第一，一线工人，工作负担因行业而异，人们工作强度不同。 对一线工人来说，他们非常依赖自己的体力，延迟退休无疑会增加他们的工作年限，这无疑会加重他们的工作负担。

这样的群体平时工作量就非常大，随着年龄的增长，人们的体力应该大幅度下降。 在同样的工作量下，年龄越大，效率越低，负担越重。 尤其是一些人经常受伤生病，不仅严重消耗体力，还会增加工作风险，最终容易流失。

福利也享受不到什么。

其次，没有稳定工作的灵活就业者，经济压力更大，但目前有很多新兴行业，不仅很好地促进了经济发展，同时也为人们提供了很多就业岗位，但社会竞争加剧，要得到稳定的高薪工作非常困难

于是很多人开始憧憬时间、外卖配送、快递配送、网络预约、自主创业等更自由的工作。 但是，与在职员工相比，这些灵活的就业人员收入不稳定，容易受到大环境的影响，稍不注意就容易失业

参保缴费压力很大，虽然只缴纳了养老和医疗两种险种，但灵活就业者的缴费压力更大。 比如养老保险，在同等缴费基数下，在职职工个人缴纳8%即可，其馀由单位共同负担，灵活就业者不仅负担个人缴费，

抢占公司缴费，共需20%的费用。

延迟退休落地，不仅意味着他们晚领养老金，参保缴费时间也会相应延长，随着年龄增长，工作效率下降，经济收入下降，不仅容易影响生活质量，而且社会保险依据

届时，可能也会影响人们的加入意愿，不利于养老金的累计。

第三，老年失业者、再就业困难企业以营利为目的，但随着年龄增长，人们的反应能力、工作能力等下降，不能给企业带来更多的利益，就会被列入淘汰名单，延迟退休，无疑会增加老年失业风险

如果一技之长，在接近退休的年龄重新找合适的工作是非常困难的。 所以，有关部门在制定延迟退休方案时，必须考虑周全，更要人性化。 否则，怨恨就会堆积在老百姓心中，长期以来对社会稳定非常不利。

过去文章：月养老金水平在3000元以下的人，在养老金上涨中占优势吗？