裸辞空窗期怎么解释,裸辞的人后来都怎么样了

社保政策2023-10-30 22:51:50Web

前言:跳槽涨工资,打工期待的“金三银四”来了! 01每周想要裸体演讲的一周

裸辞空窗期怎么解释,裸辞的人后来都怎么样了

现在的上班族真的很难。

电话打不完、会议打不完、加班打不完、受不了罪……。

对上司忍了很久的你想马上辞职吗

其实,现在有裸体演讲冲动的,不仅仅是你。

相关调查显示,今年前三个月,六成的人在最近跳槽时选择了裸辞。 年轻人的行动力特别强,95年以后的第一份工作平均不到7个月就决定搬出去了。

这么多人选择裸辞,更不用说我们的“背锅侠”会计了。 02压迫经理的稻草有很多。 首先是工资

以上海财政部工资为例

出納:平均5900元与

会計:平均7800元与

会計:平均9300元与

财务经理:平均工资15800元

財務責任者:平均26200元与

从出纳到会计主管、经理、总监,越往后工资越多。 但是,这个晋升的机会不是人人都能得到的。 如果不能让自己成长,提高能力,获得加薪的机会就少了。

如果只是贫穷的话,那没关系。 会计工作远不如想象中轻松,桌上同事放的发票、月报、季报、年报、天天税务局、银行跑,要么不马上报销,要么忘了什么,同事就会对你有意见

上司不定期询问公司的财务状况……每件事都让人折服。

会计工作不仅又穷又累,风险也很大。 老板一步一步地逼近,让会计设法省钱。 如果金四在线后,会计有违法操作,自己就能被查出来。 如果公司财务有问题,会计也一定会参与其中。

此外,“政策的频繁变化”也是会计行业频繁辞职、裸辞的原因,比如每天都要不断学习。 03裸辞后,这些事情一定要知道

无论是会计还是其他行业,大家的裸体行为到底应该不应该被提倡呢?

喵建议,如果你有空缺,至少需要一定的储蓄才能顺利过渡。 因为生活费加上自己支付的社会保障费,每个月至少要准备几千元到近一万元的跳槽基金。

当然如果你具备裸辞的经济条件,那么接下来财喵要说的事情你一定要知道

裸辞一时爽,社保怎么处理比较好呢?裸辞后能不能领取失业保险金?今天我们就来一一为大家解答

说到社保,可能很多小伙伴很头疼,找个地方挂靠自己交吧,费用太高,最低的缴费基数,每个月也要1500(以大连地区为例,如果是北上广深一线城市会更高),不交呢,又觉得可惜,

甚至说可能断缴的时间过长,对后续的就业甚至是医疗报销都会有影响。

其实现在来说,社保断缴没有那么严重,现在的退休政策都是累计缴纳社保年限,并不要求连续缴纳15年,所以断缴的风险没有那么可怕,不是必须非得找个公司挂靠。

挂靠其实是风险比较大的,有可能你把钱都给了,但是对方根本没给你缴纳,或者他们公司出问题了,到时候你的社保转不出来,影响你后期就业。

所以,建议大家办理灵活就业方式缴纳养老保险就可以,对于后期退休金的领取影响微乎其微。

说完社保我们再来说一下公积金。一般来说公积金的领取条件比较严格,得是特殊的情况,比如说我现在租房子,可以领取,

比如说房屋装修,

有些地区直系亲属有大病医疗也可以领取,但是要具体咨询当地的公积金部门办理。

最后就是大家关心的失业保险金问题,还是以大连地区为例(其他地区的政策基本上差不多,大家都可以登录各地的人社局网站查询相关政策)下面这个网站就是大连地区灵鹊失业金的地方。

https://zwfw.dl.gov.cn/

具体办理条件需符合:

(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。

其中的第二条,就把裸辞的小伙伴打到在地了,裸辞当然就是炒老板鱿鱼了,是本人意愿中断就业的,自然是不符合领取失业保险金的条件了。

不过呀,小伙伴们可能也知道,这个也是有协商的路径,如果能够和企业商量在勾选解除劳动合同的选项时,选择双方协商一致,那么还是可以申请失业保险金的。

那么为什么要领取失业保险金呢?一来在领取失业保险金的期间,国家是会帮你缴纳医疗保险的,也就是说即使在失业的过程中,如果领取了失业保险金,医疗保险是不会断缴的,但是养老保险是会断缴的,

那么小伙伴可以去办理灵活就业的方式缴纳养老保险,相对来说缴费压力比较小,再加上有失业保险金,也算是解决了一件大事。

另外,失业保险金,一个人一辈子最多只能领取24个月,如果提前领完了24个月,之后就不能领取了,所以大家在领取之前一定要考虑清楚哦!

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