灵活就业已经突破2亿大关，灵活就业也是市场新兴的主体和重要组成部分。 本来，如果劳动力人口不足8亿人，灵活就业人口就达到2亿人。 可以看出这个占有率还很高。 而未来，

灵活就业人口总数只会进一步增加，由于市场多元化的发展，很多人都想去这些新兴行业，从而成为灵活就业的一员。 但作为灵活就业者，社会保障的缴纳与在职职工完全不同

只要我们有一定的工作单位，工作单位正常缴纳社会保险，属于社会保险法和劳动合同法的保护，属于强制缴纳的范畴，而且工作单位承担大部分缴费比例，所以作为在职职工

缴纳社会保障几乎没有压力。

我们灵活就业的个人。 虽然是自主的自主性原则，但是在支付的过程中。 完全是自己全额负担。 所有缴费比例和缴费金额对没有固定收入的灵活用工单位来说，这种经济压力很大

所以，有些人不想缴纳社会保险。 毕竟是自主的原则，所以可以选择不缴纳。 这样的话，就会无形中放弃将来养老金的待遇、医疗保险的正常清算待遇等很多权益。 实际上，我们灵活地就业了个人可以享受的待遇，

包括缴费在内每年都有新的变化。 我们必须注意这些新的变化。 另外，可以给我们带来真正的利益。 那么，我们来看看什么样的变化会给我们个人带来一定的作用和利益吧。

第一个方面，灵活就业者可以作为就业困难的灵活就业群体申请社会保障补贴，可以申请社会保障补贴。 社会保障补助金的标准是在全额缴费的基础上补助2/3左右，缴费指数超过100%的话

这样，2/3将按照100%的标准返还，如果具备享受社会保障补贴的人，就可以大幅度降低社会保障补贴的压力，因此，即使是灵活就业的个人，也不应该完全放弃缴纳社会保障。

他真的能减轻我们个人的经济压力和负担。 第二方面，灵活就业者可以在一些试点城市支付工伤保险，有很多灵活就业者。 工作的时候有受伤的风险，很多地区在那之前，

规定灵活就业者不能直接参加工伤保险，只能通过工作单位参加工伤保险。 那么，对于可以参加工伤保险的地区，不能轻易放弃。 还是工伤保险给我们个人的回报非常好。

而且对于部分商业类保险，工伤保险保障更为全面。

以上是我们在灵活就业个人、参保过程中需要注意的几个问题。 其实除了这两个，还有很多方面。 例如，在部分地区，灵活就业个人可以自行缴存住房公积金，享受住房公积金贷款利率。 请等一下，

所以，我们作为灵活就业的个人，不能轻易放弃缴纳社会保险。 否则，更不用说损失了。 谢谢你帮我读。 我每天都要谈谈退休知识。 我集中在社会保障和退休领域。 有喜欢我文章的伙伴会关心我。 谢谢你。

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