1二级人力资源管理师是职称吗

二级人力资源管理师是职业技能等级鉴定考试的一种，而不是职称。它属于国家职业资格标准等级的第二级别。相比职称而言，它更多地考察了人力资源管理方面的实际操作技能和经验，而非只是纸上谈兵。如果想要申报中级职称，需要在取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年。因此，二级人力资源管理师虽然与职称有所关联，但并不是同一概念。

2初级人力资源管理师多少分及格

初级人力资源管理师考试及格分数线为60分，总分为100分。考试采用闭卷笔试方式，包括理论知识考试和专业技能考核，均采用百分制，60分以上为合格分数。专业技能考核的方式为小组讨论和情景测试。合格成绩有效期为两年。综合评审仅适用于高级人力资源管理师考核。

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