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企业人力资源管理师二级考试时间是每年3月开始，各省自行安排。该考试属于国家职业资格标准等级的第二级别，取得该职业资格后工作满3年，可申报中级职称。考试形式一般为闭卷机考，考试大纲包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等六章内容。考试科目共三科，分别为理论知识、专业技能和综合评审。考试内容涉及人力资源管理的基础知识、实践能力和论文写作能力等方面。参加考试需在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名，并通过审核后交纳考试费用并领取准考证。考试结束后，考生需等待3-4个月通知考试结果并领取证书。未通过一门者可参加补考。
2人力资源管理4级考试条件
人力资源管理4级考试是国家职业资格鉴定中的一项重要考试，其报考条件主要有以下几点：首先，学历要求高中毕业或同等学力；其次，累计从事本职业或相关职业工作4年以上，或取得技工学校本专业或相关专业毕业证书，或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书；最后，高等院校本专业或相关专业在校生也可以报考。报名时间由各省各自安排，一般从每年的2月开始，有两种报名方式，即个人网上报名/个人现场报名和机构团体报名。报名流程包括注册报名、填写注册信息、填写报名表格、上传照片、提交报考条件相关资料进行资格审查和资格审查合格后立即缴费。各省的收费标准不同。例如，在广东，三四级的报名费为375元；在上海，评价服务费为300元，补考每个模块为150元；在湖北，报名费为260元。
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