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人力资源管理师一级考试时间安排是各省自行组织的。该考试属于国家职业资格标准等级的第一级别-一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。考试大纲包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等六个部分。考试形式一般是闭卷机考形式，个别地区是纸笔作答。考试时间一般从3月开始，各省自行安排。考试科目共三科，有理论知识、专业技能和综合评审。考试内容主要涉及人力资源管理的基础知识和实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力。参加考试需要在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名，审核通过后交考试费用并领取准考证。考试结束后，3-4个月内会通知考试结果并发放证书。未通过一门者可以参加补考。
2人力资源管理师三级报名入口
人力资源管理师三级考试是职业技能鉴定的一种，而人力资源管理师三级报名入口有两种方式：个人网上报名/个人现场报名和机构团体报名。但由于人力资源管理考试已经取消了跨级报考，因此不可以直接考三级。报考条件主要包括：取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，累计从事本职业或相关职业工作5年以上；取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书，或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书；具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年以上；具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年以上；具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书。报考时间一般在每年的2月开始，报名费用因地区而异。
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