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一级人力资源管理师补贴是存在的。根据省级人力资源社会保障部门和财政部门的规定，职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书可申领技能提升补贴，补贴标准一般不超过1000元。同时，申请者必须依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月及以上，并在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内到本人失业保险参保地失业保险经办机构申领。审核通过后，补贴资金将直接发放至申请人的个人银行账户或社会保障卡。需要注意的是，同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。
2企业人力资源管理师补贴政策
近年来，企业人力资源管理师成为了一项备受追捧的职业，其薪资水平也相对较高，一般在8000元左右。此外，招聘经理、薪酬经理等职位的薪资则在4000元到8000元之间，而人事专员则为2000元到4000元。这一高薪水平吸引了众多求职者的关注。
在获得人力资源管理师证书后，职场人士还可享受失业保险参保职工技能提升补贴。根据政策规定，自2019年1月1日起，新取得初级工、中级工、高级工、计师、高级计师等国家职业资格证书或职业技能等级证书，并在本市缴纳失业保险一年以上的企业职工，可分别获得1000元、1500元、2000元、2500元和3000元的个人技能提升补贴。具体补贴标准还需根据各省要求而定。
这一政策的出台，旨在鼓励职场人士积极提升自己的职业技能水平，不仅有利于个人职业发展，也有助于提升企业的人力资源管理水平。因此，企业人力资源管理师成为了越来越多求职者关注的热门职业。
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