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2023年以来，调整退休人员基本养老金的新闻层出不穷，主要分为三个方面。 一是全国各地2023年政府工作报告释放的养老金调整信号。 据不完全统计，其中包括上海、北京、四川、河北、河南、宁夏等地区。

2023年的政府工作报告中明确提出了继续使用提高退休人员基本养老金。 比如2023年宁夏回族自治区政府工作报告，过去五年的工作回顾和2022年工作总结部分都很明确。

连续5年提高城乡居民和机关企事业单位养老金、医疗保险、最低生活保障标准，大众跨省异地就医结算更方便，残疾人托养服务比例居西部第一。 累计投入252亿元用于民用事业，

人民群众幸福感安全感明显增强。 2023年重点工作部分明确，继续提高退休人员基本养老金，城乡居民基础养老金人均年度提高120元，稳步开展个人养老金制度试点。

二是2023年国务院政府工作报告回顾了退休人员养老金连续上调。

其中，政府工作报告指出，五年来，切实保障和改善民生，加快社会事业发展，部分明确加强社会保障服务，建立基本养老保险基金中央调剂制度，连续提高离退休人员基本养老金。

提高城乡居民基础养老金最低标准，稳步提高城乡最低生活保障、优抚、失业和工伤保障等标准。 三、2023年中央和地方预算案提出适当提高退休人员养老金。

根据新华网公布的《关于2022年中央和地方预算执行情况与2023年中央和地方预算草案的报告》、2023年主要收支政策，其中对健全社会保障体系作了部分明确，深入实施企业职工基本养老保险全国统筹，适当提高退休人员基本养老金水平。

积极推进个人养老金发展，推进多层次、多支柱养老保险体系建设，完善生育支持措施和老龄化财政政策措施。 困难群众救助补助资金安排1567亿元，维护好困难群众的基本生活基础。

健全社会保障基金保值增值和安全监管体系，加大战略储备基金。 2023年国务院政府工作报告中，虽说连续提高退休人员基本养老金只是近五年养老金调整的回顾，

但2023年中央和地方预算案部分明确提出，适宜提高退休人员基本养老金水平。

在这种情况下，综合全国各地释放的养老金调整信号和2023年中央和地方预算案，2023年将继续提高退休人员基本养老金。

那么，2023年退休人员养老金将连续提高，工龄为45年，比15年高出3倍以上？ 五年来，我国离退休人员基本养老金调整一般遵循定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的原则。

与此同时，2020年至2022年人力资源和社会保障部和财政部发布的离退休人员调整基本养老金通知明确，在调整办法部分将进一步加强激励，适当加大挂钩调整占比。 需要注意的是，

近年来，养老金调整通知调整办法部分明确，定额调整主要体现养老金调整的公平原则，挂钩调整体现养老金调整的激励机制，适当倾斜体现养老金调整的政策考量。 因此，要进一步强化激励机制，适当加大挂钩调整所占比重

是指包括基本养老金水平挂钩调整和缴费年限挂钩调整在内的挂钩调整部分。 同时，养老金调整的组织实施部分明确，全国各地区要按照党中央、国务院的统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案。

这意味着全国各地退休人员基本养老金调整的实施方案不尽相同，退休人员基本养老金调整的影响因素主要包括五个方面。

一个是退休人员处理退休的地区。 二是退休人员参加养老金调整年龄。 三是退休人员上一年的基本养老金水平。 四是退休人员退休前养老保险缴费年限。 五、离退休人员是否属于企业离退休军队干部。 首先，

根据退休人员处理退休的地区不同，对应的养老金调整方案也不同。 如西藏2022年调整退休人员基本养老金通知规定，定额调整每人每月增加92元。 山东省2022年调整退休人员基本养老金通知规定

定额调整每人每月增加43元。 江苏省2022年调整退休人员基本养老金通知规定，定额调整每人每月只增加27元。 因此，养老金调整时对应的上升额因地区而异，退休者进行退休的地区

也会影响退休人员上升额的高低。 其次，退休人员参加养老金调整的年龄也会影响退休人员养老金上涨额的高低。

举个简单的例子，比如上海市2022年养老金调整时，关于倾斜调整部分的规定，70周岁以上不满75周岁的人员，每人每月增加25元； 75周岁以上未满80周岁的人员，每人每月增加35元； 80岁以上的人

每月增加45元。 上年度女性60岁以上、男性65岁以上人员，人均每月增加150元。 假设上海市某男性退休人员的养老金调整为66岁，对应后可以享受倾斜调整150元。 如果上海市某男性退休人员71岁的话，

对应的话可以享受倾斜调整25元。 如果上海市某男性退休人员81岁，对应可享受45元的倾斜调整。 因此，根据退休人员参加养老金调整的年龄，对应的上升额会有差异。 再次，退休人员上一年的基本养老金水平

也会影响退休人员养老金上涨额的高低。 例如，广东省2022年养老金调整时，规定养老金水平挂钩部分按上年度退休人员基本养老金的2.1%增长。 举个简单的例子，广东省某退休人员养老金调整时

上年度基本养老金水平为8000元，对应养老金水平挂钩调整上涨的金额约为：80002.1%=168元。

而如果广东省某退休人员养老金调整时，上年度基本养老金水平为2000元，对应养老金水平挂钩调整上涨的金额约为：20002.1%=42元。因此，养老金调整时，基本养老金水平越高，对应的上涨金额将会越多。

从次，退休人员退休前养老保险缴费年限，也会影响退休人员养老金上涨金额的高低。以四川省2022年养老金调整为例，关于缴费年限挂钩部分规定，缴费年限15年及以下的每满一年增加0.6元/月，

超过15年的部分，每满一年增加1.7元/月。假设四川省某退休人员，缴费年限40年，对应缴费年限挂钩部分上涨金额约为：150.6+251.7=51.5元。而如果四川省某退休人员，缴费年限15年，

对应缴费年限挂钩部分上涨金额约为：150.6=9元。另外，退休人员是否属于企业退休军转干部，也会影响退休人员养老金上涨金额的高低。以福建省2022年调整退休人员基本养老金通知为例，

对上年度办理退休手续的企业军转干部，2021年12月的基本养老金低于2818元的，补齐至2818元后，再参加本次基本养老金调整。

最后，以江苏省2022年养老金调整为例，假设某企业退休人员61岁，基本养老金水平为5000元，工龄或缴费年限45年，对应可以享受的上涨金额包括：定额调整27元，

缴费年限挂钩调整151.4+102.2+203.8=119元，基本养老金水平挂钩调整50001.2%=60元，合计上涨的金额约为206元。而如果某企业退休人员81岁，

基本养老金水平为3500元，工龄或缴费年限15年，对应可以上涨的金额包括：定额调整27元，缴费年限挂钩调整151.4=21元，基本养老金水平挂钩调整35001.2%=42元，倾斜调整36元，

合计上涨的金额约为126元。按照上述情况来看，工龄45年养老金调整上涨金额为206元，工龄15年上涨的金额为126元，上涨金额达不到三倍的标准。综合上述情况来看，养老金调整时，

工龄或缴费年限仅仅是养老金上涨金额的影响因素之一，其中包括退休人员年龄，基本养老金水平，退休人员所在地区，缴费年限等。因此退休人员养老金的调整因地而异因人而异，一般来说缴费档次越高，缴费年限越长，

上涨的金额将越多。以上内容仅供参考，有什么疑问，欢迎留言评论，感谢您的点赞和关注。