2023年第一季度进入尾声，作为疫情防控后的第一季度，企业招聘工资备受关注。 近日，智联招聘发布《中国企业招聘薪酬报告》，展示国内38家核心城市企业的招聘薪酬水平。

分析重点城市、重点行业、重点职业、不同学历的招聘报酬变化。

报告显示，2023年一季度，38个城市企业平均聘用薪酬为10101元/月，同比上涨0.9%。 环比看，第一季度薪酬季节性下降，较2022年第四季度10558元下跌4.3%。 在过去的一年里，

受疫情持续和宏观经济承压等因素影响，企业招聘报酬同比增速逐步收窄，从去年一、二季度的10%左右降至三、四季度的4.4%，本季度增速进一步收窄。 经济复苏期企业用工成本的扩大趋于谨慎，

招聘报酬增长放缓。

从地区看，一季度北深杭苏薪酬水平领先，上海以13433元的招聘月薪跃居首位。 北京以13251元招聘月薪第二，深圳( 12668元)、杭州( 11737元)依然名列第三和第四，苏州首次进入前五。

招聘报酬11037元，超过广州( 10913元)。 本季度长三角的南京、宁波、无锡、合肥、珠三角的珠海、东莞、佛山、厦门、武汉、长沙、成都、重庆等城市的招聘报酬也相当可观。

各行各业薪酬变化继续备受关注。 报告显示，一季度基金/证券/期货/投资行业薪酬最高，12740元，银行( 11634元)、保险( 11620元)等金融业薪酬水平也相对靠前。

此外，电子技术/半导体/集成电路行业排名第二，招聘薪酬11844元。 新能源/电力/电力行业招聘月薪11233元，进入行业平均薪酬排行榜前十。 在“双宝”目标下，通过政策红利，

我国新能源行业进入快速发展期，能源企业加快光伏能源项目建设，新能源汽车市场强劲增长，电池新能源产业景气度大幅提升。 企业人才招聘快速增长，全行业招聘报酬持续上升。

进一步观察新能源行业高薪职业，可以发现技术岗位薪资优势突出。 目前我国新能源行业核心技术对外依存度高，太阳能光伏、风电、新能源汽车等产业发展越来越受到重视提高企业自主研发能力

企业急需相关领域高技能的专业技术人才，提高技术岗位工资水平。

2023年第一季度，新能源/电力/电气行业中算法工程师岗位工资位居首位，平均招聘月薪24027元，该岗位和电力电子研发工程师( 20875元)的招聘报酬均超过2万元。 另外，

电池工程师( 18897元)、模拟应用工程师( 18298元)、嵌入式软件开发( 17726元)、硬件工程师( 17676元)等人才工资水平也处于领先水平。

从职业类别看，芯片工程师、人工智能工程师今年一季度位居高薪职业前两名，平均招聘月薪分别达到25599元、22631元。 近年来，图像识别、智能语音、无人驾驶、ChatGPT等技术大热，

国内外芯片和人工智能领域的竞争更加激烈，为了吸引人才公司，将不断提高研发人员的工资待遇，引领芯片工程师、人工智能工程师的岗位招聘报酬。

值得注意的是，由于报酬同比增加，旅游服务岗位的工资有所增加。 随着疫情消费场景的解除，以及春节前后居民出行的上升，旅游市场逐渐回暖。 旅行人数大幅增加

带动导游、讲解员、旅游顾问、旅游策划、计调、预定票务等岗位人才需求持续提高，今年一季度旅游服务相关职业薪酬同比上涨，总体较去年同期上升8.9%。

数据显示，本季度硬件开发（7.1%）、电子/电器/自动化（7.1%）、芯片工程师（6.1%）、机械设计/制造（6%）等技术岗位薪酬也增长较快，

配送理货、家政服务、物流管理等生活服务类岗位也进入招聘薪酬同比增速TOP10职业。