我写过社会保障的话题，养老养老金水平高低的影响因素是缴存基数和缴存年限，具体影响如何？ 今天举个例子来量化说明。 这样可以更清楚地明白。 以前没有定性的感觉。

一、养老金构成：退休后我们向社保局领取的养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。

基础养老金是根据缴纳基数和缴纳年限计算的个人账户养老金，是指退休时个人账户累计的储蓄额除以与退休年龄对应的支付月数。 (这部分计算得很好。 以前，我发布了我个人账户累计的储蓄额。

这可以下载“智慧人社”APP本身查询 )。 二、基础养老金的计算(这部分计算比较复杂

重点说明)基础养老金()参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资(/2缴费年限1% )。 公式比较闹别扭。 这里我举个例子来说明。 举个例子吧。 张三，23岁的工作

每年缴纳基数为当年社会保障工资(他的缴费指数为1 )，60岁退休，缴纳37年，退休时社会保障工资15000元。 基础养老金=(15000 ) 15000 )/2*37*0.01=5550元。 例2 (张三，23岁的工作

每年缴纳基数以最低缴纳基数为准。 (如前所述，企业大部分按照最低缴纳，他的缴费指数为0.6。 ) 60岁退休，缴纳37年，退休时社会保障工资15000元。

基础养老金=(1500015000*0.6 )/2*37*0.01=4440元。 因为不知道上面的说明，所以大家简单地说明一下三、个人账户养老金计算吧。 如果缴费指数为1，

退休时个人账户累计304880元，男性60岁退休对应支付月数为139，该人口账户养老金=304880/139=2193.38四、养老金合计以上缴费指数为例，

他的最终退休金=5550 2193.38=7743.38元。 退休当时的社会保障工资为15000，退休金相当于社会保障工资的51.6%。 如果缴费指数为0.6人，预计退休金的比例为40%左右。

在此引用专业名称“退休金代替率”。 退休时的退休金收入与工作时的收入水平的比率。 目前，大部分企业估计为40%-50%，这大大低于许多国家的60%标准。 这是一个沉重的话题，企业的缴费负担在加重，但水平不高。

政府需要更多的投资。 国家连续19年提高基础养老金，这包括国家继续发展经济，后续的养老制度改革，期待会越来越好吧。