现在很多年轻人不敢生孩子，不仅是因为生孩子成本高，还因为从备孕到生孩子，真正到孩子三岁之前，超级资费时间。 不时间精力，养育孩子很辛苦。 为了解决这个问题

适应人口和计划生育的新形势，我国各城市开始修改生育条例，杭州的生育条例也随之修改。 以下是具体规定。

产假的女职工合法怀孕，符合法定产假条件的，享受98天产假。 其中，自然分娩产妇享受98天产假； 剖腹产的产妇享有128天产假。 当然，根据公司的实际规定，也有只有128天的公司。

与产假男职工结婚的配偶生育的，享受15天的产假。 如果需要照顾生病的配偶或孩子，可以延长到30天。 可以一次全部休息，也可以分多次休息。 根据自己的实际情况。

育儿假在孩子3岁以内，父母各自每年最多可享受10天的看护假。

流产怀孕4个月以下流产的，休产假15天。 怀孕4个月以上7个月以下流产的，产假42天。 怀孕7个月以上中止妊娠的，产假98天，与政策产假一致。

哺乳假婴出生后一周岁内，公司应当给予女职工哺乳假一小时。 这个时间可以根据自己的实际情况和公司进行协商。 需要注意的是，以上是杭州最新的产假规定，具体情况也要看公司的具体规定。

目前产假、产假、育儿假等是规定，用人单位必须遵守，假期工资不变，请放心。