延迟退休这个词是众所周知的，必须每年提到一次或几次。 但是，现在法定退休年龄仍按男性60岁、女性员工50岁、女性干部55岁的方案执行。 但是，今年网络延迟退休的程度更高，

因为连续两年提到的渐进延迟退休被纳入了2023年预期实施期。 一是人力资源和社会保障部的《十二五》提出逐步延长退休年龄，另一个16个字的实施方案，就是微调、弹性、分类推进、统筹兼顾。

十五计划的五年是从2021年到2025年，2023年正好在这个时期内。 而且从2021年到2022年连续两年没有出台延迟退休的具体政策。 为了在剩下的三年里小步骤地覆盖全国的投保人

2023年实施的概率不可小视。

另一个是中共中央、国务院公布的《扩大内需战略规划纲要(2022-2035年)》，再次明确了法定退休年龄将逐渐推迟。 2022年过去了，2023年自然会成为最有可能实施的新年。 从实施的普遍性来看，中国不是最初提出的地区，

在美国和日本等海外，已经有将退休年龄分别推迟到67岁或70岁的计划。 以美国为例。 1983年颁布《社会保障法》，提出实行渐进式延迟退休制度，计划将退休年龄从65岁推迟到67岁。

根据1937年的退休年龄是65岁。1943年的退休年龄是66岁。如果1960年的退休年龄是67岁的话，需要23年，平均每年延迟2个月。 说明很难一次推迟几年退休。

但目前我国法定退休年龄最长的男性已达60岁，将来谁有可能在65岁退休呢？ 首先，有机构预测，如果2023年实施退休延长，到2050年男女退休延长将达到65岁。 也就是说，

如果今年延迟退休后达到法定退休年龄，则不会直接到65岁。 因为不符合小调整的要求。 按2050年计算，至少需要27年。 接下来，根据延迟时间进行分析，

如果每年推迟4个月、3个月、2个月计算，到65岁需要15年、20年、30年。 一个国家的政策实施规则不同。 国内一些政策的实施：从时间来看，大多是季度、半年、年度实施，

最短也有三个月。 因此，实施20年后，退休年龄很可能达到65岁的是到2043年为止。 对于退休较晚的人来说，拖延的时间越长。 如果现行养老保险的最低年龄不变，

被保险人可以在2028年开始投保。 但是，现实中养老金遵循的是多纳多得的原则。 而人力资源和社会保障部的《“十二五”规划》不仅要延缓退休，还要探索延长养老保险最低参保年限。

养老金保险最低缴费年限延迟退休的时间年延迟5年，2043年退休的人至少须缴费20年，退休后不能领取养老金。 根据这个条件，

未来45岁以下人士的法定退休年龄将由提高岁至65岁，此处只讨论男性退休人员。 对于女性，达到65岁时，延迟应根据现有退休年龄延迟10~15年，而不仅仅是5年。 除非男女的退休年龄统一

妇女的退休年龄推迟了5年，20年后分别达到55岁和60岁。 最后，延迟退休的目的主要是养老金继续覆盖每个退休人员的缴费，每年都在增加，压力越来越大

因为中国正处于劳动力减少和老龄化速度加快的困境。 退休后参保人员缴费时间更长，增加养老基金收入，维持养老待遇支付。 那么，延长退休年龄实施后，

大家的钱真的增加了吗？ 我认为应该从以下两个方面进行分析。 第一，月收入增加了。 刚退休，准退休人员开始办理退休手续，下个月可以享受人生第一次的养老金待遇。 职工基本养老金分为两个账户，一个是个人账户

一个是基础账户。个人账户包含在个人缴费中。缴费年限越长，标准越高，养老金结余就越多。延迟退休后，要计算的月数会缩短。60岁退休是139个月，而要算的月数是65。计算期为101个月，

假设个人账户余额为10万元，60岁退休人员每月个人账户养老金为10万元 139 719.42元，而65岁退休人员每月个人账户养老金为10万元 101 990.1元，每月3000多元。

基础账户部分每年根据当地当年养老金计算基数、本人缴费指数和缴费年限计算。延迟退休后，在缴费年限上可能不便宜，因为延迟的目的是对冲养老金缴费压力，最低累计缴费年限可能会延长，但在计算基数上，

提前退休的人可以享受更高的计算基数。以北京为例，2022年到2021年增加了548元。如果是20年，假设每年增加这么多，与去年退休的人和2043年退休的人相比，计算基数可以增加10960元。

如果王大爷2043年退休，缴费年限20年，缴费指数100%。与2022年退休的人相比，每月基本账户会有所增加。每年养老金上涨时，除了定额和倾斜调整与退休年龄关系不太密切外，

挂钩调整与养老金水平关系很大，因为月养老金标准越高，月养老金标准越高，北京除外。退休后月养老金标准越高，月养老金也就越高。中国的公共养老金有两大优势，一是上面说的逐年递增，二是终身制。

终身制是指除了退休人员生前会坚持按月缴费外，由于养老金不是无利可图的收入，所以退休人员需要坚持在退休前参加保险缴费，直到符合领取条件时才发放。所以，前十年，大家领取的养老金不是收入，而是你的本金。

延迟退休后什么时候还？按照101个月计算，65岁退休后为8年5个月，73岁5个月后从第6个月开始领取养老金时，可视为养老保险的真实投资收益。虽然设定了计算月数，但当养老金支付超出计算数时，

就是终身制的优势，但并不限于此。基础养老金从第六个月开始发放，与之前的月养老金标准一致，不会因为超过计算月数而降低标准。因此，对于个人账户养老金，计算月数越短，月养老金水平越高。

二是部分人的养老金总收入减少。虽然养老金制度是终身制，但百岁老人在全国还是少数。中国居民的平均预期寿命从现在只增加到78.2岁。人的寿命是有限的，退休时间延迟，

意味着领取养老金的整体年限会缩水。有人可能会说，既然长寿的人少，那么延迟退休就能多拿工资，退休后就能多拿养老金，生活水平也高。然而在现实中，很多人忽略了两件事。首先，他们每月领取一大笔养老金，

但他们在60岁时仍继续工作。老人和年轻人的抗压能力不同，精力会下降。他们过度劳累，这可能会影响他们的健康，缩短他们的寿命。那么，他们虽然当月领取了较高的养老金，但如果拿不回本金和投资收益，

就会因为身体原因而早逝，因此可以获得更多。2.延迟退休并不是说你想延迟，企业就继续给你发工资，交保险费。除了少数机关、国企等事业单位，普通企业可以让大龄普通员工坚持工作到退休，

给他们缴纳足够的养老保险，让他们舒舒服服地领取养老金。因为要继续雇佣年纪大的员工，除了降低工作效率，他们年纪大了，重疾发病率高，很多企业都有员工在工作中受伤。

这也是为什么很多人大龄失业的情况越来越严重。这部分人失业后拿不到工资，延迟退休。退休前，他们找不到工作，也无法提前拿到养老金。这期间怎么生活是个问题。可能只是花钱，等他们达到法定延迟退休年龄再退休。

因为失业养老保险断了，无法通过增加缴费年限来增加养老金。退休后，养老金水平可能和提前退休的人差不多。因为提前退休，虽然养老金初始核算水平低，但每年提高养老金后，

养老金待遇可以不断提高。如果是这个群体，即使延迟退休，养老金也未必能提高多少。因此对于延时退休政策大家怎么看呢？欢迎评论区导论。