1人力资源管理师成绩合格标准

人力资源管理师考试及格分数线为60分，考试卷面总分为100分。理论知识考试采用闭卷笔试方式，考试内容涵盖人力资源管理的相关理论知识。专业技能考核主要通过小组讨论和情景测试来评估候选人的实际操作能力。无论是理论知识考试还是专业技能考核，都采用百分制评分，60分以上为合格分数。合格的理论知识考试和专业技能考核成绩在两年内有效。除了考试成绩，人力资源管理师和高级人力资源管理师还需要进行综合评审。综合评审将综合考虑候选人的工作经验、项目经历、职业素养等因素。

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