1一级人力资源师含金量

一级人力资源管理师证书是目前人力资源行业中的高级职业资格证书之一，考取合格后颁发的职业技能等级证书具有全国通用性和终身有效性，不用定期审核。那么，一级人力资源师含金量有多大呢？

首先，取得一级人力资源管理师证书可以帮助职工领取失业保险参保职工技能补贴，最高可领取2000元的补贴。此外，部分地区还会发布职业技能晋升补贴，如长沙市对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对于拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

其次，目前一些地区取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等，这也为职工提供了额外的经济来源。

再者，考取人力资源管理师证书可以提高职工的专业能力，夯实基础，对于晋升加薪、岗位调整、级别评定等都有促进作用。此外，取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称，这也为职工的职业发展提供了更多的机会。

综上所述，一级人力资源管理师证书的含金量还是比较高的，不仅可以帮助职工获得额外的补贴和补助，还可以提高职业能力和拓宽职业发展道路。

2国家人力资源证书有哪些

国家人力资源证书是指由人社部授权的第三方评价机构颁发的职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。目前，人力资源管理师考试是国家人力资源证书中的一种，合格后可获得相应职业技能等级证书。该证书不仅是人力资源从业者的必备资格证书，更是企业用人单位招聘和聘用人力资源管理人员的重要参考依据之一。除此之外，还有其他国家人力资源证书，如劳动关系协调员、招聘专员、薪酬福利管理师等，每种证书都有其特定的职业技能等级要求和考试内容。无论是从事人力资源管理工作，还是想要在该领域获得更好的发展，都可以通过参加相应的国家人力资源证书考试来提升自己的职业技能水平。

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