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人力资源高级管理师考试时间是每年从3月开始，各省自行安排。该考试属于国家职业资格标准等级的第一级别，也是取得副高级职称的必备条件之一。考试科目包括理论知识、专业技能和综合评审，考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理等六部分。考试形式为闭卷机考或纸笔作答，具体看各省安排。考试大纲和教材使用《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版。通过考试后，3-4个月内通知考试结果并发放证书。未通过者可以参加补考。
2人力资源管理四级考试时间及科目
人力资源管理四级考试是国家职业资格标准等级的最低级别。考试形式一般为闭卷机考形式，考试大纲包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理。考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教程。考试时间由各省自行安排，一般从3月开始。考试科目共两科，包括理论知识和专业技能。理论知识为选择题，包括职业道德、基础知识和专业技能，共125道题；专业技能为简答题、计算题和综合分析题，共6道题。考试流程包括报名、审核、缴费、参加考试和领取证书。考试结果通常在三个月至四个月内通知，并发放证书。
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