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人力资源管理师一级有什么作用？作为一种职业资格证书，人力资源管理师一级证书具有多种用途和优势。
首先，通过考取人力资源管理师一级证书，可以领取一定的补贴和补助，如失业保险参保职工技能补贴、职业技能晋升补贴等，这对拥有证书的人来说是一笔额外的收入。
其次，人力资源行业市场缺口大，考取人力资源管理师证书是进入这个行业的一个很好的敲门砖。同时，对于已经从事人力资源行业的人员来说，考证过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
此外，取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。这为人力资源管理师一级证书持有者提供了一个更广阔的职业发展空间。
总之，考取人力资源管理师一级证书具有多种用途和优势，在职场中发挥着重要的作用。
2人力资源管理师是执业资格吗
人力资源管理师是一项具备执业资格的职业，通过考试后由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不需要定期审核。这意味着，成功获得人力资源管理师职业技能等级证书的人可以在全国范围内从事相关职业，并证明其具备一定的职业技能水平。
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