1一级人力资源管理师有用吗

一级人力资源管理师有用吗？答案是肯定的。考取一级人力资源管理师证书不仅可以提高自身的职业技能，夯实基础，还可以在就业和职称评定等方面获得一定的优势。

首先，取得人力资源管理师证书可以领取补贴和补助。如果符合条件，最高可领取2000元的技能补贴。而且，一些地区还会发布职业技能晋升补贴，相当于额外的收入。退休后还可以获得额外的补助等。

其次，取得人力资源管理师证书有助于促进就业。当前人力资源行业市场缺口大，从事该行业的人员需求旺盛。考取人力资源管理师证书可以提高专业能力，夯实基础，有助于进入该行业。对于已经从事该行业的人员来说，考取证书可以提高自身职业素质，有助于加薪晋升、岗位调整、级别评定等。

最后，取得人力资源管理师证书还有利于评职称。如果工作满4年且取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级，可以申报副高级职称。

综上所述，考取一级人力资源管理师证书是有用的，可以带来职业发展的机会和优势。

2人力资源管理师是技师吗

人力资源管理师考试合格后，可获得由人社部授权的第三方评价机构颁发的职业技能等级证书。该证书全国通用，终身有效，无需定期审核。但是，是否可以将人力资源管理师视为技师呢？实际上，人力资源管理师是一种职业资格证书，而不是技师证书。虽然它也是通过考试来取得，但其职业方向和技能要求与技师有很大的不同。因此，我们不能混淆这两种证书的性质。

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