1人力资源师二级属于中级职称吗

人力资源师二级和中级职称是两个不同的概念。人力资源师二级是指通过国家职业资格等级认证考试取得的职业资格，属于国家职业资格标准等级的第二级别。而中级职称则是指职业人员在岗位上从事工作3年以上，通过评审获得的职称。因此，人力资源师二级并不属于中级职称。

如果一个人取得了人力资源师二级的职业资格，工作满3年后可以申报中级职称。但是这并不代表人力资源师二级本身就是中级职称。在职场中，职称和职业资格是两个不同的概念，需要分别理解和认定。

总之，人力资源师二级是一种职业资格，而中级职称是一种评审获得的职称。虽然它们之间有一定的联系，但是不能混淆。取得人力资源师二级的职业资格可以为申报中级职称提供一定的依据和支持，但是本身并不等同于中级职称。

2人力资源管理师属于什么类别

人力资源管理师是一种职业技能等级，考试合格后可获得由人社部授权的第三方评价机构颁发的证书，证书全国通用，终身有效，不需定期审核。

阅读全文

以上就是无忧自考网关于人力资源师二级与中级职称的关系是什么 的全部内容，内容仅供参考，具体以官方信息为准！