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企业人力资源管理师三级教材

企业人力资源管理师三级教材是取得国家职业资格标准等级第三级别-三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）的必修教材。该教材包括《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版，是考生备考的必备资料。考试形式为闭卷机考或纸笔作答，每年从3月份开始。考试内容主要涵盖人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等六章内容。考试科目共2科，包括理论知识和专业技能，题型为选择题和简答题、计算题、综合分析题等。考试时间由各省自行安排，考试结束后会在三个月至四个月内通知考试结果并发放证书。如果未通过一门者可以参加补考。想要取得助理人力资源管理师资格，考生需要认真备考，熟练掌握教材内容，提高自己的实际应用能力。

2企业人力资源管理师二级教材

企业人力资源管理师二级教材是国家职业资格标准等级的第二级别，取得此职业资格后可申报中级职称。该考试的形式一般为闭卷机考，考试大纲包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等六部分。教材使用《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版，考试科目共三科，包括理论知识、专业技能和综合评审。考试时间由各省自行安排，每年从3月开始。考试题型和题量包括选择题、简答题、计算题、综合分析题等，考试内容主要测试考生对基础知识和实际工作应用能力的掌握情况。考试流程包括报名审核、缴费领取准考证、参加全国统一考试和领取证书等步骤。未通过一门者可参加补考。

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