1人力资源二级有用吗

人力资源二级有用吗？答案是肯定的。通过考取人力资源管理师证书，不仅可以提升自身的职业技能和专业知识，也能获得一系列的实际利益。

首先，考取人力资源管理师证书可以帮助你领取一些补贴和补助。例如，满足条件的人可以领取失业保险参保职工技能补贴，最高可达2000元。此外，一些地方还会发布职业技能晋升补贴，为持证人提供额外的收入。

其次，考取人力资源管理师证书可以促进就业。目前，人力资源行业市场缺口大，持证人可以成为企业的稀缺资源。对于想进入人力资源行业的人来说，证书是进入行业的一个很好的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说，证书可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

最后，持有人力资源管理师证书还可以评职称。取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称。

综上所述，人力资源二级证书是有用的。它不仅能够帮助持证人获得实际利益，还能提高职业技能和专业知识，促进就业和晋升。

2人力资源管理师考试难不难

人力资源管理师考试难不难，主要取决于考生对考试内容的掌握程度。想要顺利通过考试，就需要掌握考试的重点和难点。根据考生经验来看，一级和二级科目较难，综合评审是难题科目，采用文件筐的考试形式，没有标准。三、四级人力资源考试，只要基本功扎实，结合平时工作经验，技能题目再加上理论知识应该是没问题的。

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