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人力资源二级管理师含金量高吗？这是很多人想要了解的问题。事实上，取得人力资源管理师证书对于个人的职业发展是有很大的帮助的。
首先，取得人力资源管理师证书可以领取补贴和补助。例如，满足条件的人可以领取失业保险参保职工技能补贴，最高可达2000元。此外，一些地区还会发布职业技能晋升补贴，对于已经取得人力资源管理师证书的人来说，可以获得额外的收入。
其次，取得人力资源管理师证书可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，对于想进入这个行业的人来说，取得人力资源管理师证书是一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，取得证书可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
最后，取得人力资源管理师证书可以评职称。工作满3年后，持有技师(二级)职业资格或职业技能等级的人可以申报中级职称。这对于想要进一步提升自己职业水平的人来说是一个很好的机会。
综上所述，人力资源二级管理师含金量还是比较高的。取得证书可以为个人职业发展带来很多机会和福利，同时也可以提高专业能力和职业水平。
2人力资源管理证书难考吗
考取人力资源管理师证书是否难考，关键在于个人对考试内容的掌握程度。想要顺利通过考试，就需要掌握考试的重点和难点。根据考生经验来看，一级和二级科目较难，而综合评审是难点科目，采用文件筐的考试形式，没有标准答案。相比之下，三级和四级人力资源考试相对较容易，只要基本功扎实，结合工作经验和理论知识，应该可以轻松通过。
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