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人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第二级别，也就是二级人力资源管理师。想要取得这一职业资格，需要先取得技师(二级)职业资格或职业技能等级，并且在工作中拥有三年以上的经验。那么人力资源二级考什么呢？下面就来一一介绍。
人力资源二级考试一般是闭卷机考形式，也有个别地区是纸笔作答，具体以各省的安排为准。考试大纲分为六个部分，分别是人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理以及劳动关系管理。考试教材是《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教程。
人力资源二级考试共分为三个科目，包括理论知识、专业技能和综合评审。科目一理论知识主要是选择题，包括职业道德、基础知识和专业技能三个部分，满分100分。科目二专业技能则是简答题、计算题和综合分析题，满分100分。科目三综合评审则是论文和论文答辩两部分，主要测试考生对人力资源管理实践问题的解决能力和论文写作能力，满分100分。
考试流程包括在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名、审核、交费、领取准考证、参加全国统一考试以及通知考试结果并发放证书等步骤。未通过一门者可参加补考。
总之，人力资源二级考试主要测试考生对人力资源管理的基础知识和实践能力。希望以上内容对大家有所帮助。
2人力资源管理师证书四级报考要求
人力资源管理师证书四级是国家职业资格证书之一，其报考要求主要包括学历要求和工作经验要求。对于学历方面，要求考生高中毕业或同等学力；对于工作经验方面，要求考生累计从事本职业或相关职业工作4年以上。除此之外，还需要满足以下条件之一：取得技工学校本专业或相关专业毕业证书，或取得中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书，或是高等院校本专业或相关专业在校生。
报名时间一般从每年的2月开始，报名方式有个人网上报名/个人现场报名和机构团体报名两种方式。个人报名需要在当地的职业技能鉴定网站登录，按照要求完成报名流程；机构报名则需要电话咨询当地的职业技能鉴定网站获取具体信息。报名全国各省市的劳动局职业鉴定中心时需要注意，目前好多地方的职业鉴定中心只受理培训机构/学校的报名，而不受理个人报名。
报名流程包括注册报名、填写注册信息、填写报名表格、上传照片、提交报考条件相关资料进行资格审查、资格审查合格后立即缴费等步骤。不同省份的报名费标准也有所不同，如广东为375元，上海为评价服务费300元，湖北为260元。
总之，想要报考人力资源管理师证书四级，需要满足一定的学历和工作经验要求，并按照报名流程完成相关步骤，缴纳相应的报名费用。
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