1

人力资源一级有用吗

人力资源一级证书的确是有用的。通过考取人力资源管理师证书可以获得补贴和补助，提高专业能力，促进就业以及评职称等。首先，取得人力资源一级证书后，可以领取失业保险参保职工技能补贴，最高可达2000元，还有部分地区会发布职业技能晋升补贴。其次，一些地区还会给予取得人力资源一级证书的职工退休后每个月额外的补助。第三，考取人力资源管理师证书可以提高专业能力，夯实基础，对于想从事人力资源行业的人员来说是进入行业的一个很好的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以促进加薪晋升、岗位调整、级别评定等。最后，取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。因此，可以看出人力资源一级证书是有用的。

2人力资源管理学了有用吗

人力资源管理学了有用吗？从以下三个方面来看，考取人力资源管理师证书对职业发展和收入都有积极作用。

首先，领取补贴是一个很好的福利。根据规定，考取人力资源管理师证后，如果满足领取失业保险参保职工技能补贴条件，最高可领取2000元补贴。此外，部分地区还会发职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。对于拥有人力资源管理师证书的人来说，这是一笔额外的收入。

其次，领取补助也是一个很好的福利。目前在杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。这样的福利对于职工来说是一种安心和保障。

最后，考取人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。同时，人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。

总之，考取人力资源管理师证对于职业发展和收入都有积极的影响。无论是从领取补贴、领取补助还是夯实专业能力等方面来看，学习人力资源管理都是有用的。

阅读全文

以上就是无忧自考网关于人力资源一级有用吗 的全部内容，内容仅供参考，具体以官方信息为准！