1助理人力资源管理师考什么

助理人力资源管理师考什么？人力资源管理师考试是国家人力资源和社会保障部门主管的职业资格考试。助理人力资源管理师考试科目与一级、二级人力资源管理师考试科目一致，包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

在《理论知识》考试中，考生需要掌握企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识，考试题型为单项、多项选择题。

在《专业技能》考试中，考生需要完成计算分析题、案例分析题和方案设计等题目，这部分考试内容主要是针对实际工作中的应用能力进行测试。

而《综合评审》则是包括论文和论文答辩。考生需要根据自己的实际工作经验和相关理论知识，撰写一篇关于企业人力资源管理方面的论文，并在答辩中对自己的论文进行阐述和回答问题。

总之，助理人力资源管理师考试科目与一级、二级人力资源管理师考试科目相同，考试内容涉及的知识点较为广泛，需要考生具备扎实的理论知识和实际操作能力。考生需要认真备考，提高自己的综合素质，才能顺利通过考试。

2人力资源管理师多少分算过

人力资源管理师考试的及格分数线为60分，总分为100分。考试分为理论知识考试和专业技能考核，采用闭卷笔试、小组讨论和情景测试等方式。60分及以上为合格分数，有效期为两年。高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。

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