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初级人力资源管理师考试难不难？关键在于考生对考试内容的掌握程度。想要顺利通过考试，需要重点掌握考试的重点和难点。根据考生经验来看，一级和二级科目较难，其中综合评审是难题科目，采用文件筐的考试形式，没有标准可言。相比之下，三级和四级人力资源考试相对容易，只要基本功扎实，结合平时工作经验，理论知识和技能题目应该不成问题。总之，初级人力资源管理师考试并不是很难，只要认真备考，掌握重点难点，相信能够通过考试。
2企业人力资源管理师就业方向
企业人力资源管理师就业前景广阔，可涉及企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位。该职位主要从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。主要包括各类企事业单位招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理等职位。此外，猎头类公司猎头也是一种就业选择。总之，企业人力资源管理师是一个不错的职业选择，其就业方向广泛，前景可观。
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