1人力资源管理师一般考几级

人力资源管理师一般考几级？企业人力资源管理师考试共分为四个等级，从低到高分别是四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。各省根据国家职业资格标准等级自行安排考试时间和内容。通过考试后，由人社部授权的第三方评价机构颁发职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，无需定期审核。作为职业技能的认证，人力资源管理师职业资格证书对于从事人力资源管理工作的从业者来说具有很高的价值和意义。

2人力资源管理师多少分及格

人力资源管理师考试的及格分数线是60分，总分为100分。考试形式为理论知识考试和专业技能考核，其中理论知识考试为闭卷笔试，采用百分制评分，60分以上为及格。专业技能考核采用小组讨论和情景测试，评分方式也为百分制，60分以上为合格分数。考试合格成绩有效期为两年。高级人力资源管理师还需要进行综合评审。

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