1企业人力资源管理师还能考吗

企业人力资源管理师考试是一项非常重要的职业资格考试，由各省自行安排。根据国家职业资格标准等级由低至高划分为四级、三级、二级和一级人力资源管理师。许多人都想知道，企业人力资源管理师还能考吗？答案是肯定的。

通过企业人力资源管理师考试后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。因此，持有企业人力资源管理师职业技能等级证书的人员可以在各个领域中更好地发挥自己的职业优势。

在企业中，人力资源管理师是一个非常重要的职位。他们负责招聘、培训、薪酬管理、绩效评估等方面的工作。一位合格的人力资源管理师需要具备广泛的知识和技能，包括管理知识、法律知识、心理学知识等等。

如果你想成为一名优秀的人力资源管理师，那么你需要不断学习和提高自己的能力。企业人力资源管理师考试就是一个很好的机会，可以帮助你提升自己的职业技能等级，从而更好地适应企业的需求。

总之，企业人力资源管理师考试是一项非常有价值的职业资格考试。只要你有兴趣并愿意不断学习，就可以通过考试获得成功。

2人力资源管理师考试分数线

人力资源管理师考试的及格分数线为60分。考试总分为100分，采用闭卷笔试的方式进行理论知识考试，而专业技能考核则以小组讨论和情景测试形式进行，依照各等级技能需要进行评测。无论是理论知识考试还是专业技能考核，合格分数均为60分以上，采用百分制评分。此外，人力资源管理师和高级人力资源管理师考核还需要进行综合评审。需要注意的是，理论知识考试和专业技能考核的合格成绩有效期为两年。

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