1人力资源管理师怎么分级

人力资源管理师考试分为四个等级，从低到高分别是四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。这些等级是根据国家职业资格标准等级来划分的，不同等级的考试难度和要求也不同。通过考试后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书具有全国通用性和终身有效性，不需要定期审核。如果你想成为一名人力资源管理师，需要根据自己的实际情况选择相应的等级进行考试。

2中级人力资源管理师多少分算通过

中级人力资源管理师考试的及格分数线为60分，总分为100分，采用闭卷笔试方式进行理论知识考试，以小组讨论和情景测试方式进行专业技能考核。考试成绩均采用百分制，60分以上为合格分数。通过理论知识考试和专业技能考核的合格成绩有效期为两年。但是，中级人力资源管理师考核还需进行综合评审。因此，只有在理论知识考试、专业技能考核和综合评审均合格的情况下，才算通过中级人力资源管理师考试。

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