摘要：

本文介绍了人事部对于学历、学位的规定。其中包括了承认的各类学历和学位，以及在招聘和晋升中对于学历、学位的要求。同时，也对于虚假学历和学位作出了明确的处罚措施。

正文：

1. 承认的各类学历和学位

根据《教育部关于规范高等教育本科教育管理的若干意见》，承认的各类本科、硕士、博士等学历和相应的专业硕士、工程硕士、MBA等专业学位均由教育部进行认证。

2. 招聘和晋升中对于学历、学位的要求

在招聘和晋升过程中，单位可以根据实际需要对于所需岗位所需的最低或者优先考虑具备某种特定类型或者层次（如研究生）的人员进行限定。但是，不得超出法律法规规定范围。

3. 虚假学历和学位的处罚措施

如果个人提供虚明材料或者弄虚作假，将会受到相应的处罚措施。在招聘中，如果虚假学历和学位，将取消其招聘资格；在已经录用的情况下，一经查实也将被辞退。同时，也会被纳入失信，并对社会公开曝光。

总之，对于学历和学位的认证、要求以及处罚措施都是为了维护公平竞争的环境和保护求职者、用人单位的合法权益。