目前，各省(自考 )申请方兴未艾，不少合作伙伴选择了人才专业，但相关信息并不清楚。 那么，自考人力资源具体试验什么内容？ 就业的方向是什么？ 小编为你一一揭晓！

报考不同的大学规定的科目不同。 如有必要，请在报考大学主页上查看课程设置和学分要求。 想省时省力报考、小编推荐给大家，深圳大学直接控股补习中心，名校做后盾，师资雄厚，口碑好，大家可以去免费了解：/

一、自考人力资源具体考什么内容？

自考人力资源主要学习人力资源管理、管理学、经济学和心理学等方面的基础理论和基础知识，然后获得人力资源管理的开放和技巧巡查，具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力。 其中考试科目一般包括马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织社会学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人力资源管理学和岗位研究原理及应用。

二、自考人力资源就业方向是什么？

自考人力资源就业方向相对广泛，毕业生可以同时从事企业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，也可以从事招聘、人力资源开饭、考核、薪酬管理、员工培训、公司文秘运营等工作。

人力资源管理专业是目前热门的专业之一，几乎所有的大学都开设了专业课。 另外，人事专业的考试科目比较简单。 如果想早点拿到本科毕业证书，迅速上岗的话，小编建议选择这个专业。