根据《事业单位人事管理条例》(国务院652号令)、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》的规定，结合我单位实际，拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：一。符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的普通高、中等(职业)院校2022年应届毕业生，以及社会上就业和非就业人员。二、招聘的基本条件(一)具有中华人民共和国(PRC)国籍；(二)遵守宪法和法律；(三)年满十八周岁，品行良好；(四)具备岗位所需的专业或者技术条件，符合岗位所需的身体条件；(五)岗位所需的其他条件，详见附件。因犯罪受过各种刑事处罚、犯罪嫌疑人尚未查清或正在接受纪律审查、国家法律法规规定不得录用的人员不得报考。候选人年龄原则上不超过35周岁(1987年1月1日及以后出生)。其中，符合报考条件的高层次人选(具有副高级专业技术职务或博士学位)年龄不超过45周岁(1977年1月1日及以后出生)。考生的工作经历计算时间为2022年3月31日，其他学历或相关资格的计算日期为报名开始日期。海外高校毕业生取得的学历学位证书应由教育部认证。2022年高校应届毕业生可先报名参加考试。经考试、体检、考察、公示，于2022年7月31日前取得毕业证、学位证者，可按规定录用，否则不予录用。三、招聘方式招聘采用考试方式。四。招聘步骤(一)发布招聘信息招聘人员职位信息在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)和我单位人事处官网(http://www.sycm.edu.cn/info.aspx DWID=54)发布。(二)报名时间：2022年3月18日至3月24日。报名方式：网上报名，现场确认；需经现场确认。网上报名及现场确认详情请登录我单位人事部门官网(http://www.sycm.edu.cn/info.aspx DWID=54)查询《沈阳音乐学院2022年面向社会公开招聘专职思政课教师报名须知》。每位考生只能担任一个职位报考。当有效报名人数与考试考核招聘岗位招聘人数低于2:1时，取消或核减该岗位招聘计划。报考职位已被取消的考生可在时间报考其他符合招聘条件且未被取消的职位。未按规定申报的时间，视为放弃报考。实行诚信承诺制度，申请人提供的信息应当真实有效。如发现虚假材料，随时取消报考资格或报考资格。(三)资格审查我单位将严格按照公告和岗位资格条件对报考人员的报名资格进行审核确认。审核主要报考人员提供的身份证、学历学位证书、专业技术资格证书，以及招聘信息中涉及的学历及其他要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程。一旦发现考生不符合报考岗位要求或有弄虚作假行为，将随时取消考生资格(考试、资格)。笔试成绩公布后，对进入面试范围的人员进行资格复审。资格审查时间及相关事宜将在我单位(http://www.sycm.edu.cn/info.aspx DWID=54)人事部门官网公布。未按规定接受资格审查者时间视为自动放弃。(四)考试与考核考试与考核分为笔试和面试两部分。1.笔试分为一个考试科目，考试内容为

2.面试按照招聘计划与面试人数1:3的比例，以及笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位面试人员名单。未达到笔试最低合格分数线者，不能参加面试；最后面试者笔试成绩并列，同时参加面试。面试前，主动放弃、资格审查不合格或弄虚作假的考生，取消面试资格，其他原因造成的岗位空缺，另行递补。补充工作原则上在资格审查后3个工作日内完成。如果已经公布了面试人员，更换面试人员来不及公布的，可以不再公布，由我单位向其他进入岗位面试的考生说明情况。递补后未达到规定面试比例的，按实际人数确定面试人选。注意面试要考察道德品质、专业知识和专业能力等。并反映对候选人资格的要求。有关面试事宜及参加人员名单将在我单位(http://www.sycm.edu.cn/info.aspx DWID=54)人事部官网公布。面试满分100分，合格分数线60分。达不到合格分数线者不能录用。笔试和面试成绩按5: 5的权重比例计算，保留小数点后两位。总分在我单位人事部门官网公布(http://www.sycm.edu.cn/info.aspx DWID=54)。(五)体检根据考生总成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1: 1的比例确定参加体检的人选。总成绩并列的，按面试成绩从高到低排序。如面试成绩并列，则以面试加测试的方式确定参加体检人员。体检名单公布在我单位人事部门官网(http://www.sycm.edu.cn/info.aspx DWID=54)。体检按照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社部发〔2010〕22号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位参照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。体检由我单位在有公务员考试和事业单位公开招聘经验的三级甲等医院统一组织。考生对体检结论有疑问，要求复检的，可在收到体检结论后7日内，以书面形式向我单位提出。其他规定的，从其规定。在申请人提出申请后的7个工作日内安排复试。复试内容为对体检结论有影响的项目，复试只能进行一次。体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为考察对象。(六)考察：我单位对被考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现进行实地考察，对被考察人员的资格进行复核。发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论和依据明确告知被考察人员。通过审查的人被确定为被雇用的人。(七)公示拟聘用人员聘用信息在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)和我单位人事处官网(http://www.sycm.edu.cn/info.aspx DWID=54)公示7个工作日。公示结束后，对公示无疑问的人员办理备案手续。对公示有疑问的，我单位将调查核实，提出处理意见。公开招聘人员按规定实行试用期制度。一般来说，试用期

不及物动词其他1。本次公开招聘工作不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前任何辅导班，辅导网站或刊物，上网卡等。出现在社会上与这次考试无关。请报考提高提高警惕，不要上当受骗。2.从报名到拟聘用人员公告期间，应聘人员应保证报名时填写的通讯工具畅通，以便我单位联系。因沟通方式不畅造成的后果由申请人承担。3.招聘期间，未按本公告完成规定的招聘步骤(程序)的，视为自动放弃。4.在体检和考察过程中，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假、不合格等原因造成岗位空缺的。我单位将按照总分从高到低的顺序进行补考，补考只有一次。5.具有博士学位的急需紧缺人才正式就业后，学院给予税前20万元/人的人才扶持资金(含辽宁省、沈阳市人才扶持资金)和三年2000元/月的租房补贴。七、有关文件未尽事宜。本公告最终解释权归沈阳音乐学院所有。报名咨询电话：024-23843577学科监督电话：024-23892833附件：1。沈阳音乐学院2022年面向社会公开招聘计划信息表(编号一批)2。沈阳音乐学院2022公开招聘报名表。

沈阳音乐学院

2022年3月15日