这两天，我在网上看到了北京的退休案例。 我想和大家分享！ #很有学问(据说这个退休例子的养老金超过7700元，退休后单位继续雇佣，继续享受退休前的待遇。

她退休后的收入是养老金退休前的工资，别太香！ 就叫这个退休人员北京的杜先生吧。

杜先生是北京城镇户口，是干部身份。 杜先生出生于1968年，1990年7月参加工作，1996年1月开始参加养老保险，开设个人账户。 我将于2023年3月退休。 杜先生的退休年龄是55岁。

核定表显示，杜先生每年缴费28年，实际缴费年月为26.04年。 同时，杜先生有5.06年的视同缴费年限。

这个认定缴费年限是从1990年7月开始工作的。 这是从时间到1995年12月开设个人账户之前的时间。 所以，杜先生实际上与缴费年限共计31.1年相同。

杜先生的实际缴费工资指数为1.6351。 办理退休时，杜先生个人账户每月2元346448.87元，这个水平还可以。 杜先生退休时，北京前一年全口径平均工资为127535元。

每月11082元。 杜先生的养老金支付基数为14601.09元。 计算： 11082*(1.6351 )/2=14601.09； 杜先生的养老金积分比例为31.83%；

那么，第一，杜先生的基础养老金支付额为4647.53元。 公式：养老金支付基数*支付比例计算： 14601.09*31.83%=4647.53； 第二，

杜先生个人账户养老金： 2037.93元； 公式：个人账户余额除以计算月数备注，杜先生55岁退休的支付月数为170，

50岁退休计算月数为195 .计算： 346448.87/170=2037.93； 第三，过渡性养老金： 1062.51元。 备注：北京的过渡性养老金包括两个部分

一部分是视同缴费年限的过渡性养老金，一部分是实际缴费年限的过渡性养老金。 具体而言，按视同缴费年限计算的月过渡养老金，以被保险人退休时上一年本市职工月平均工资为基数。

按被保险人视同缴费年限每年发给1%； 按实际缴费年限计算的月过渡养老金，以被保险人退休时上年度本市职工月平均工资与本人缴费工资指数之积为基数。

按1998年6月30日前被保险人实际缴费年限按年发给1%。 所以，杜先生的g视609.51元； 她的g实际上是453元。 过渡性养老金总额： 1062.51元。 最后，

杜先生养老金合计7747.97元。公式：基础养老金个人账户养老金过渡养老金数据代入： 4647.53 2037.93 1062.51=7747.97； 其实，

杜先生有超过7700元的养老金，够了。 最让我高兴的是，公司继续续聘，让杜先生在不改变原有收入待遇的前提下每月多交养老金收入。 真的很厉害呢。 到下半年，随着新养老金支付基数的公布，

杜先生的养老金有重新计算和重新发行，很容易就能拿到8000元以上的养老金！ 真的很厉害。 恭喜你。 #很有学问#