位于蔡家智慧新城的工业大数据创新中心
嘉陵江之滨，巍峨云山之下，曾经“三千名流云集”的人才之城——北碚，已走上时代轨道，在新时代人才强国战略引领下，聚焦产业发展，强化政策，走上平台，做优做强
近年来，北碚区以成渝地区双城经济圈建设国家战略为契机，以实施科教兴区和人才强区行动计划为抓手，纵深推进人才改革，不断创新“四高标准”人才“引、育、用、留”工作，凝聚人才智慧
通过高规格驱动广开渠道将人才引进高层次人才，是发挥人才要素推动产业发展的过硬实力体现。 北碚区借“双招双引”之机，将“小盆栽”种植成成人人才与项目紧密融合的“大森林”。
位于北碚城区的吾悦广场(效果图) () ) ) ) ) ) ) ) )0)
今年8月，在北碚吾悦广场项目有序建设的同时，企业高管李叙、黄斌也落户北碚。
“在北耻定居也是我的愿望之一，现在工作和生活都方便了。 ”李叙感慨地说。
2020年，通过“双招双引”机制，北碚引进了占地114亩、配套面积16万平方米的吾悦广场商业综合体项目，公司高素质人才也一并引进，享受相关服务政策。
这是近年来百建制定引进海外人才的“百建引力”产业人才引进计划，培养存量人才的“缙云英才”扶持计划的缩影。 引进李叙、黄斌等高层次人才，现有92人享受相关待遇，累计已有244项支持765万余元。
聚天下英才而用之，关键在于坚持党管人才的原则。 北碚落实区委书记领导的区委人才工作领导小组工作机制，落实党委联络服务专家制度，研究制定“十二五”人才发展专项规划。 从机制建设到规划指导，北磬区委区政府多措并举，牢固树立久久为功意识，加强“一盘棋”思考，科学配置和发展人才。
通过实施科教兴区和人才强区行动计划，累计投入各类资金1.04亿元，建成全市首个环大学创新生态圈，吸引孵化企业和团队500余个，高新技术企业数量增长41%，科技型企业数量增长8.6倍，市级以上科研平台
北碚区还依托第三方人力资源服务机构、西南大学校友会等开展项目合作和人才引进。
中电智能、中南高科、小米生态链等25个高新技术项目已落地北碚，60多支人才队伍，近1000名各领域人才依托项目，团队选择北碚作为工作开展的第一站。
高水平培养成千上万的人才是强区之本、富民之基、发展之源。
北碚以丰富的培养手段打好人才基础，凝聚发展后劲，人才智力支撑产业发展成效显著。
北碚城区
深化校企合作，支持企业主体和高校共同培养人才，做好科研成果落地转化。 支持西南大学、中科院大学重庆学院等高等院校培养以就业为导向的“订单式”作为辖区企业紧缺产业人才，现有新一代信息技术、新材料、生物医药等方面人才走出校门进入辖区企业，孵化企业近400家。
值得一提的是，今年，随着中国四联仪器仪表集团有限公司国家级高技能人才培养基地验收通过，我市首个企业国家级高技能人才培养基地正式落户北京。
今年4月，全国民营经济人理想信念教育基地在卢作孚民营经济学院正式揭牌，标志着北碚区全面布局民营经济人才培养。 目前，该学院在线累计培训民营企业家和管理人员12.1万人。
“除了与学校合作外，北见利用各平台培养人才的优势也逐渐显现出来。 ”北碚区委组织部相关负责人介绍，目前北碚区依托两江新区、高新技术产业开发区、自贸区“三区叠加”优势，围绕国家民营经济示范试验区、国家大学科技园和重庆市数字经济人力资源服务产业园等重点平台，打造知识产权一批创新创业领军人才和青年拔尖人才。
高平台运营商筑巢招揽人才9月下旬，重庆工业大数据创新中心有限公司首席科学家邢镒一如既往，下班后习惯在办公区走一圈。
重庆工业大数据创新中心有限公司首席科学家邢镒(中) )。
“依托工业大数据国家工程实验室，我们汇聚了众多行业优秀人才。 ”通过政策的引入、平台的维护，邢镒的团队不断壮大，公司已在智能制造系统技术集成和数据管理上大显身手。
邢镒所属单位与中科院上海高等研究院、上海交通大学、南京大学等高校科研院所建立了18个产学研联合实验室，获得5G融合智能化协同制造业平台和应用示范项目等一批重点示范建设项目。
邢镒所在的重庆工业大数据创新中心有限公司，也是北碚区积极打造各类人才平台，打造人才培养“智高点”的生动写照。
目前北碚系累计拥有市级重点实验室35个，市级以上工程技术研究中心47个，市级产业技术协同创新中心4个，院士工作站2个，博士后工作站11个，市级海智工作站8个，市级以上技能众多人才平台为各类人才施展智慧和才能提供了有力的保证。
平台载体集聚人才、发挥人才作用的重要支撑，必须是“筑巢引凤”和“带凤筑巢”。
打造——“智汇北碚”行动品牌。 将人才工作周巩固为“智汇北碚”品牌，围绕多种主题，以“会、展、赛、论”的形式，搭建人才、技术、资金要素交流平台。 累计面向各类非本地人才2000余人、高新技术企业600余家，重点聘请政府顾问等35人，落地产业人才项目50余个。 这个活动得到过“混合大米之父”袁隆平院士的肯定。
——成立北碚区高层次人才促进会，谋划发挥人才效用为北碚未来发展方向。 促进首批辖区两院院士在内的212名高层次人才入会，全区重点产业划分7个专业委员会，定期组织策划和举办相关活动，累计活动20余场。
——举办“重庆英才缙云茶会”沙龙，进一步促进人才交流，激发创新活力。 西南大学产业研究院每月开展人才研究成果专题共享，开展科技产业项目“揭牌”。
构建——人才协同开发平台。 北碚正在与四川绵阳、上海松江、巫山县等地围绕成渝双城经济圈建设、G60科创走廊建设、“一区两群”协同发展等探索人才协同发展机制。
多提供高质量的服务，确保人才，确保人才是服务保障的关键。
近年来，北碚区深入实施“园城引领”战略，不断改善交通、医疗、教育等基础设施，加快人才干事创业硬件建设，通过构建服务机制、创新平台和公共服务全流程服务体系，打造人才
西部(重庆)科学城北碚园区
人才是发展的宝贵资源，为了让各类人才在北京舒适地生活、顺利地工作、安心地发展，北京市从平台、资金、服务等方面着手，全力以赴稳定人才。
近年来，北碚区组建了100人的企业人才联络员队伍，搭建了高水平的人才一站式服务平台，“点对点”解决人才普遍关注的子女入学、医疗保障、配偶就业等“重要小事”
利用各类贷款，为创新创业人才提供小额信贷，解决融资难题，累计向467家零星企业和创业人才发放贷款8.2亿元。
为求职者免费提供青年人才住宿场所的青年人才拨出《青年人才公寓管理办法》，筹集青年人才公寓1188套，给予租赁补助； 对高层次人才政策给予购房补贴。 多渠道解决人才住房问题。
在做好人才各项服务保障的基础上，北碚还注重增强人才归属感、认同感。
近年来，北碚积极开展“弘扬爱国奋斗精神，打造职业新时代”活动，加强各类人才教育培训、国情培训，加强对专家人才的政治引导和政治吸收，引导广大人才把爱国之情、强国之志转化为实际。
济多士，人才济济。 如今的北碚，随着“三桥一隧道”的开通，科学城北碚园区建设提速，69亩重庆英才主题公园开工建设……人才济济，认同感和归属感倍增。
展望未来，北碚将深入学习贯彻中央人才工作会议精神，收紧市委市政府工作部署，不断增强人才吸引力，不断完善人才创新创业平台，不断建设人才近在咫尺发展生态系统，描绘北碚高质量发展新画卷。
