随着人工智能的发展，越来越多的行业减少了人力的输出，那么未来十年哪些专业最有可能被人工智能取代？进军学霸，盘点未来容易被取代和不容易被取代的职业，供大家参考。

什么类型的工作容易被AI取代？

结构化、低技能

结构化意味着模式化。

比如洗碗，这是一个很模块化的工作，只要你按照步骤来，你就能把碗洗好。

现在洗碗机的洗碗效率比人工洗碗效率高。如果在洗碗机中加入人工智能技术，可以通过分析餐具上残留的油渍和残渣，得出最佳的洗碗方案，这是人工很难完成的。

也有没有天赋也可以通过训练掌握的技能；重复性劳动，不用动脑，熟练；工作空间小，与外界接触少的工作容易被取代。如生产工人、装配工、流水线工人、打字员、清洁工等。

由于效率和质量都比不上人工智能，随着这项技术成本的降低，结构化的低技能职业必然会被淘汰。

优化型

如果数据中可量化的变量被最大化，就会被归为“优化”职业，比如个人信用评估员。他们只需要列出客户近期的经营行为，最后根据信用评估表得出信用评分，就可以看到他们工作的结果是可以量化的。

人工智能是擅长数据分析和量化结果的“专家”。

未来十年最容易消失的十个职业

请注意，不要把“十年”作为一个准确的时间，只说这些职业有被AI取代的风险，时间的快慢和它传播的大小不能一概而论。

专职司机、代驾

谷歌的无人驾驶汽车已经在美国高速公路上穿梭，而福特则专注于无人驾驶汽车。丰田和奥迪也在开发自己的无人驾驶汽车。

国内企业也很热情。在此之前，百度李彦宏曾因无人驾驶汽车而引起轰动。

深圳福田保税区也实现了无人驾驶公交车的试运营。一旦无人驾驶汽车商业化普及，全职司机将面临失业。

除非以后有紧急情况，否则以后人们坐车只需要躺在座位上就可以了。

收银员

阿里的无人超市投入市场，让人们真正意识到科技进步对人类职业的威胁。

未来随着这种智能自动收费的推广，消费者可以自己付费。我相信更多的超市、商场、停车场、小区、高速公路收费站都不需要收银员。

智能自动收费系统不仅节省了人力成本，而且大大提高了工作效率。

传统流水线工人

据媒体报道，正在大力推广机器人替代工人的富士康动作迅速。由于使用了6万台机器人，其位于江苏省昆山的工厂已将员工人数从11万降至5万。

牛津大学的一项研究调查显示，未来10年，47%的初级员工被机器取代的可能性很高。对于传统的流水线工人，尤其是低技术含量的工作，智能机器人将首先取代他们。

保安

随着人工技术的发展，安防设备更加智能化，出现了安防机器人。它可以自动巡逻，灵活机智地处理巡逻中的情况，还具有流畅的语音交互功能，自动报警，防盗系统，自动充电系统，24小时不间断工作。

机器人可以通过监控摄像头、传感器、气味探测器和热成像系统来完成大多数安全工作。

客服/前台

看看Siri和各种小AI就知道了。人工智能客服平台是大势所趋。

这种变化得益于AI技术的不断进步，让机器人的交互感觉更加真实，服务更加个性化。

全世界很多公司都开发了自动化客服，利用机器学习和自然语言处理进行自动化的在线客户聊天服务。与雇佣员工相比，这项技术将大大降低成本和出错概率。

而面对客户的抱怨和愤怒，AI的客服也不会崩溃，因为他们根本没有情绪。

银行柜员

以前毕业生想进银行都是破头。现在，人气确实下降了，传统金融行业也在遭受互联网金融的冲击。

随着移动端活跃用户的增加，更多的交易是通过数字渠道完成的，线下网点已经没有存在的必要。

通过数字渠道做生意的成本远低于网点渠道。线下网点的很多服务正逐渐被机器人取代，预计无人银行也会出现。

翻译

目前，人工智能技术在语音翻译领域取得了突破性的发展。

典型的例子有科大讯飞推出的萧艺、白一翻译机，清华技术团队分音塔科技公司推出的准儿人工智能翻译机。

前段时间某权威媒体测试了两款产品，惊奇的发现日常场景中的中英翻译准确率普遍达到了95%左右。“准儿”翻译机不仅支持中文和英文，还支持日文、韩文和泰文的翻译。

光是语言就相当于几个人的工作量。虽然在复杂的翻译情况下需要人工辅助，但应付日常交流还是足够的。

这意味着，以后把外语作为专业可能不是一个明智的选择。

新闻记者

四川九寨沟地震前，机器人用25秒写出了世界上第一篇关于地震的速报，并通过中国地震台网官方微信平台推送，成为全球首发。

里约奥运会期间，今日头条研发的写作机器人通过实时撰写新闻文章，以几乎与电视直播相同的速度发布报道，在16天内制作了超过450篇体育新闻稿。

DT稿王，第一财经之后的一个写作系统，平均每天发布1900条公告，是一个资深证券编辑100个小时就能完成的任务。据报道，美联社90%的文章都是机器写的。

把大数据和人工智能结合起来，利用软件开发的模板、框架和算法，可以瞬间写出数百万份报告。

但是人工智能可以产生一些即时新闻，深度报道目前人工智能很难完成。

导游

如今，许多导游服务都可以通过智能设备实现，如语音导游、智能问答等。随着人工智能的发展，其功能越来越强大，导游的许多工作将被机器取代，电子导游逐渐受到许多游客的青睐。

日本政府也在推广机器人导游服务，这种服务熟悉中、英、日三种语言。导游机器人可以向外国游客介绍景点和相关活动。未来，机器人导游还将增加图像和声音识别功能，可以实现与人类对话的功能，让游客有更好的体验。

图书管理员

现在一些图书馆已经实现了智能化管理，未来人工智能将可以胜任登记、检索、图书分类等工作。

什么类型的工作不容易被AI取代？

创意型

创造性的工作需要在工作中加入自己的创造力和个人感受来完成，而这种工作的结果很难量化或者量化的结果很不稳定。

社交性强

虽然人工智能在数据处理和批处理方面有很大的优势，但是分析人类的情绪是人工智能的一大短板。

因此，人工智能在与人类交流时，只能在内容库中选择合适的内容来响应人类的交流，而不能根据人类的情绪来创建交流内容。

不容易被AI取代的十个职业

程序员

理论上，机器人完成基本的编程工作是完全可行的。毕竟它们本身就是由代码组成的。

英特尔实验室的研究人员确实已经成功开发出世界上第一个能够自动生成完整软件程序的人工智能机器人。

但目前机器人编程仍只是理论上可行的方案，耗时耗力。即使有一天实现了，显然也无法取代所有的程序员。

即使这种系统可以消除大量的编程工作，它对

专业：软件工程与计算机科学与技术、网络工程、信息安全、物联网工程等。

推荐院校：清华大学、北京邮电大学、北京大学、南京邮电大学、重庆邮电大学、四川大学、吉林大学、东北大学、电子科技大学、北京理工大学、武汉理工大学、暨南大学、重庆大学、西南交通大学。

护理人员

与人工智能相比，另一个机器无法模仿的人类特质是同情心和情感交流能力。也许人工智能可以很好地规划你一天的护理计划，但是很难和你进行情感上的交流。

因此，在真正需要情感投入的职业中，比如护理人员，虽然机器人可以完成大部分工作要求，但毕竟很难取代。

专业：护理学、临床护理、预防保健、护理管理、护理教学和护理研究等。

推荐院校：北京大学、北京协和医学院、复旦大学、中南大学、首都医科大学、天津医科大学、南方医科大学、长治医学院、福建医科大学。

另外，这里多说一点，很多人其实并不想当护士。很多人认为是“钱少事多”，但其实越来越多的90后选择了这个职业。

未来对高级护理的需求会更大。还有一个未来新职业，晚年生活规划师。到2100年，地球上会比现在多40亿人，人类的寿命也会比现在长。

世界卫生组织预测，到2025年，全球63%的人口将超过65岁，平均年龄将继续增长。

有人认为此时的人生规划师会成为以后人生的热门工作之一。随着人口老龄化，很多老年人会重新审视和定义自己的老年生活。

健身教练

近年来，各种“人工智能减肥顾问”层出不穷。

机器人作为减肥顾问，看问题比人类更客观、更具体，算法全面、准确，因此能制定出更好的减肥方案。

但无论如何，这些都不如看到一个实际训练了八块腹肌的教练刺激，人工智能机器人也不能像健身教练一样陪你运动。

专业：体育教育、运动医学、运动人体科学、运动康复与健康。

推荐院校：北京体育大学、上海体育大学、华东师范大学、广州体育大学、成都体育大学、宁波大学、沈阳体育大学、华中师范大学。

建筑设计师

近年来，各种所谓的“人工智能建筑师”被开发出来，但这些系统所能做的只是绘制图纸。

而建筑师真正依赖的创意、审美、空间感、建筑理念、抽象判断，都是机器难以模仿的。

所以画图纸并不难。难的是对空间的抽象理解，这是人工智能力所不及的。

专业：建筑学、土木工程、城市规划与设计、风景园林规划等。

推荐院校：清华大学、同济大学、东南大学、天津大学、哈尔滨工业大学、华南理工大学、重庆建筑大学、Xi建筑科技大学、武汉大学、深圳大学、合肥工业大学、华侨大学。

公关

连人类都很难模仿那些在人情上有经验的人的社交技巧，更何况是没有感情反射的机器人。

曾经，国内一家公关公司声称，他们开始使用一款“公关机器人”，但其实际功能只是为客户写公关稿。

就是写公关稿机器人能胜任，人工智能不知道如何巧妙平衡舆论。

专业：公共关系。

推荐院校：中山大学、华东师范大学、中国传媒大学、复旦大学、东华大学、中国季良大学、浙江传媒大学、东北财经大学。

心理医生

机器不能理解人类的情感，但它们仍然可以学习处理相关的问题

从这个角度来说，机器真的可以做心理咨询的工作，因为心理咨询本来就是建立在相信人类的情绪可以得到有效处理的基础上的。

然而，有时急于处理问题恰恰是问题的原因。机器无法处理这样的悖论，习惯了机器思维的人类也无法处理。

而心理治疗最重要的部分就是倾听，这是人工智能无法很好完成的，需要心理治疗的人目前也无法接受对一个没有生命的物体说话。

目前人工智能对情绪和心理的理解还处于初级阶段，短时间内很难有重大突破。

专业：心理学、临床心理学、应用心理学等。

推荐院校：北京师范大学、北京大学、华东师范大学、华南师范大学、武汉大学、华中师范大学、中山大学、山东师范大学、韶关大学。

教师

被视为最后堡垒的人类特有的能力，恰恰是机器无法说教和传授的。

虽然现在的科技已经可以在一个芯片中汇集大量的知识，但是老师的工作不仅仅是知识的传递，更重要的是与学生的相处和交流，根据不同学生的情况改变自己的教学模式，这在目前还是很难实现的。

专业：教育学，各师范方向专业。

推荐院校：北京师范大学、华东师范大学、西南大学、华南师范大学、南京师范大学、华中师范大学、浙江师范大学、辽宁师范大学、陕西师范大学。

律师、法官

人工智能或许能写出符合要求的语句，但很难基于社会正义和法律进行宣判。

专业：法学。

推荐院校：中国人民大学、中国政法大学、北京大学、清华大学、华东政法大学、武汉大学、西南政法大学。

艺术家、音乐家、科学家

艺术之美、思想之美是人类最后的堡垒，代表着创造力、思维和审美能力。

个人培训师和管理人

如今，自由职业者越来越多。许多人在全职工作的同时还从事几份工作。最后，他们干脆辞职，成为自由职业者。

至于自由职业者具体从事什么样的职业，个人有自己的活法，但根据很多自由职业者的说法，比在岗时“更不自由”。

因为“不太自由”，所以对自由职业者的能力要求更高，比如自我管理、自我完善、自我营销、持续营销、自我发展管理等。

现在市场上已经有一些大咖线上线下的课来进行这些培训，效果可以说是非常好的。所以，能做好这些职业技能培训的人，才会在自由职业者这个竞争激烈的市场上站稳脚跟。

所以今天，未来十到二十年，最有可能被AI取代的职业和最不可能被取代的职业先介绍到这里。学生和家长，在了解了社会的大趋势后，要提前规划好自己未来的发展方向。

未来十年职业发展趋势

可能是最近三四年开始的。很多人喜欢在年底说“今年会是近十年最差的，但未来十年最好的”来表达对未来发展趋势的担忧。

那么，世界为什么会变成现在这个样子呢？就拿近年来最流行的一个词来说，它的底层逻辑是什么？

最底层的逻辑是，科技发展的速度足够快，可以让世界上绝大多数行业产能过剩，但速度不够快，无法创造新的创新产业，让顶尖玩家脱离现有的行业竞争。

导致少数头部玩家陷入存量行业竞争的零和博弈，增加矛盾，放大冲突，提高风险。

有一个哲学问题，每个人都可以自己去思考，由于篇幅有限实在没办法在这里讨论：人类社会的发展和奋斗，最终是为了什么而奋斗？

最终的答案应该是对他人时间、生物能量、注意力的争夺，或者是对他人控制权的争夺。

因为只有当“顶层集团”在争夺人的控制权时，相互竞争的“集团”才不可能只是和平地开发自己的一亩三分地。

毕竟人口总量有限，生产和消费人口更有限。对有限资源的需求总会引来竞争，然后竞争升级，然后就变成冲突。

所以从底层逻辑发展出来的现实是，人类社会进入工业时代以来，大部分行业都会出现产能过剩，然后顶级玩家开始争夺市场或者试图淘汰别人的高端产能。

这样自己的家庭整体运作才能正常，自己的家庭才能觉得生活还可以，未来有一点希望。什么是“向前看”？通俗地说，未来的生活条件会比现在好，最简单的可以理解为未来收入更多。

如果市场竞争太激烈，也许未来竞争对手会碾压自己的雇主，或者迫使雇主大规模裁员，那么大家可能会对未来产生深深的担忧。

所以普通人才会觉得“为什么这么难”。

这个时候，很多人都会回望过去的岁月。有些年份看起来经济发展很好，各行各业都在赚钱。大家对未来充满希望，想着住大房子，换辆好点的车，出国旅游等等。

为什么那些年感觉很好的人，现在却觉得很辛苦？只是因为当时有可以创造和消化的增量财富。

现在“可能”没有多少增量财富可言，大家都陷入了“你多卖一块钱，我就少卖一块钱”的存量竞争中。

所以，要想让世界恢复到前些年的美好时代，表面上要变成“你卖一块钱，但不妨碍我也卖一块钱”的局面。

这就是我们常说的错位竞争！

那么，世界棋盘上的顶尖棋手是如何进行错位竞争的呢？目前看来，就是想办法淘汰对手的高端产能，人为降级自己的产业。

请问，如果是你，你能答应给家人降级吗？

当然不是！我不能做什么？激烈的“讨价还价”呗！台面上和台面下更激烈的讨价还价！

所以，我们可以看到现在的世界是什么样的，冲突不断。

冲突什么时候会停止？

有两种可能：一是部分头部玩家在物质和精神上被人为降职，这些玩家放弃了自己的顶级份额，心甘情愿地退出顶级竞争。

二是基础科学技术取得重大突破，创造了新的产业，顶级玩家独占获得新产业的成果，其他顶级玩家愿意接受竞争失利的结果。

在最后两种可能的结局中有一个重要的形容词“心甘情愿”。孩子输了比赛可能不会服气。成年人的世界怎么会跟你谈“心甘情愿”？

唯一的可能就是“坚持用实力说服对手”。

第一种可能(部分头部玩家物质上和精神上都被降职)是怎么发生的？历史告诉我们两个解决办法。

首先，暴力去产能。经典案例是一战和二战。产能物理淘汰后，大家都想重建世界，经济就跑得快了！

二是去产能压力。经典案例可能是日本芯片行业。上世纪80年代，日本的存储芯片行业击败英特尔放弃了存储芯片业务，最后美国迫使他们摧毁了芯片生产业务，成就了今天的某公司和三星。

那么东洋为什么不反抗呢？因为被终极力量压着。

今天的现实是“压减产能”和“降级为对手”的斗争！

通过局部冲突，让金融资本和产业实体流出一部分头部玩家，流向另外少数头部玩家；同时老牌顶尖选手设置关键上升选手，阻击晋级。

无论是“顶级集团”的互相争斗，还是客观经济世界的正常运行，目前的情况都会让大部分企业的生意越来越难做，从而逐步实现“经济淘汰、产能缩减”。

你什么意思？是破产！

无论是物质上的物理淘汰，还是暴力去产能，还是斗争压力下的经济淘汰去产能，都将是一个漫长的过程。至少一两年内完成不了。

原因很简单。头部玩家都有大炸弹，直接互斗的可能性极低。所以，快速有效的暴力去产能是无法实现的。大家只能忍受时间，互相放血，达到一个相对平和的去产能压力。

因此，我们将讨论未来五到十年的世界趋势。单纯从拍脑袋的角度来看，这个间隔的长短更可能是完成相对和平的压力去产能所需要的时间。

那么，不断恶化的经济是如何好转的呢？当大量的生产能力消失后，由于人类的存在和日常活动，仍然存在市场总需求的基本盘，这将重启经济增长。

需要生产产品和服务，然后建立新的企业，失业者将重新就业。大家又有了相对稳定的收入和对未来的预期，又可以开始消费了。就这样，经济重新启动了。

面对如此大的趋势，我们该为自己的个人发展做出怎样的选择？

个人认为，也只是在个人层面，在人类经济重启之前，应该把重点放在安全建设上。具体有三个方面：一是健康安全，二是收入保障，三是家庭保障。

首先，个人认为，未来五年左右，不要把赚钱放在第一位，要把健康放在第一位。过去，健康就是财富；未来五年左右，健康直接就是钱。

应该没有必要谈论如何保持和建立健康。关键是你能不能在未来五年左右意识到为什么保持健康就是赚钱！

可以自己定一个价格，参考医疗机构的收费标准和常用药品的价格，折算成月薪或年薪，计入自己的工资。

核战争有很大概率不会打，这就不可避免地意味着其他形式的“小规模”战争还会继续。在过剩产能被清除之前，大家都可以轻松赚钱，不用耍花招。

第二，收入保障讲的是有保障的收入，即维持基本生活水平的收入。显然，富裕家庭的“基本生活”和普通工薪阶层的“基本生活”的定义肯定是有很大差别的。

所以大家要根据自己的实际生活水平来定义自己的“保障收入”。但是，即使是传统的富豪家庭，也不要定的太高。

我前面说过，未来几年的第一任务是健康和安全，挣钱是次要的。

对于普通人来说，收入更重要的方面是大家的就业要尽量避开波动大的行业，以及正在走下坡路的夕阳行业。尽量选择旱涝保收的刚需行业。

很多朋友第一反应可能是拿公家铁饭碗。对这个年轻人有意义，但对三四十岁甚至更老的朋友没有意义。毕竟申请年龄不合格。

只要认真研究什么是刚需行业。这里有两个大方向可以给出直接的答案：大健康和新能源。

朋友自己上网搜，身边有条件的熟人问最近三年有稳定收入，月薪全的朋友在什么样的单位工作。

第三，关于家庭安全我想说两件事，一是家庭健康，二是家庭物质储备。

如何建立和维护家人的健康，这个不讨论了，自己去研究吧。我在这里想说的是提醒大家，家庭应该是我们坚强的后盾，而不是拖累或负担。

在未来五年左右的时间里，把钱、资源和时间花在改善整个家庭的健康上，将是最有用的投资。保持健康，直到人类经济重启，大家才有可能一起参加摘桃节。然后专注于赚钱。

家庭保障物资储备就不用提醒了。很多人已经很痛苦了。关键是，现在的痛苦暂时过去后，被打的人还能记得那种痛苦吗！

根据目前各种产品的保质期，家里放三个月的应急物资应该是合理的。

做好三个月不出门，健康生活的准备。这个水平应该够了。

当然，在绝对概率上，不会出现这种情况，以至于大家吃了三个月的家庭战略储备都出不了家门。

然而，这是一种理念，一种每个人都应该建立的理念：反脆弱性。

任何时候避免致命环节出错的方法就是保持冗余。火箭为什么这么贵？一个重要原因就是在它上面做了两套或两套以上的重要制度。

目的是万一出了问题，可以把备份系统放在上面，保证工作目标的整体达成。

对于一个个体来说，所谓的安全就是你在任何事情上都有一定的冗余，让你在遇到情况的时候可以有所选择。

好朋友，冗余可以覆盖很广；普通朋友，冗余的覆盖面更小，活下来就够了。

毕竟留在青山在，不怕没柴烧。

未来五到十年，世界的趋势将是内斗越来越激烈。其实我们个人的选择只剩下两个字：健康。