3月29日，沈阳日报与市政府事务公开联办的《民生连线》栏目邀请沈阳市医保部门相关人员来到沈阳日报社5G直播间，详细介绍了生育保险、生育津贴、新生儿医保等相关内容。

现场回答读者和网民的问题。

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根据网上实录，生两个或三个孩子的生育保险和生一个孩子是同等待遇吗？ 答：现已生育二孩和三孩符合生育保险政策的，可按规定享受生育医疗费和生育津贴待遇。

问：姐姐今年1月出生的孩子，孩子出生后身体虚弱进了保温箱。 医疗费花了不少钱，现在给孩子上医疗保险还来得及吗？ 我可以报销这个费用吗？ a )新生儿出生后3个月内办理参保缴费，自出生之日起享受医疗保险待遇。

新生儿出生3个月后参保缴费的，参保缴费后次月起享受医疗保险待遇。 应尽快为新生儿投保居民医疗保险，以保证新生儿自出生之日起享受医疗保险待遇。 问：作为灵活的就业活动参加了职工基本医疗保险的人，

生育可以享受生育保险和生育津贴的待遇吗？ a )以灵活就业身份参加职工基本医疗保险的，可享受生育医疗费待遇，不享受生育津贴待遇。

问：男职工参加生育保险能享受什么待遇？ a )一是参加生育保险的男职工可享受20天的护理假补贴。 二是参加生育保险的男职工配偶未就业，未参加职工基本医疗保险或城乡居民基本医疗保险，符合计划生育政策规定的。

可享受生育住院医疗费定额补贴和产前检查一次性补贴。 问：生育津贴能和工资一起拿吗？ A )生育津贴和工资不相容，不能重复申请。 问：我家在长春。 今年9月孩子要在沈阳上学，我想给孩子上沈阳的医疗保险。

可以吗？ 怎么处理？ 答：外籍子女参加沈阳市基本医疗保险有三种情况。 子女为沈阳市户籍的，可以参加沈阳市居民医疗保险； 孩子不是沈阳市户籍，但在沈阳市范围内学习

作为在校生可以参加居民医疗保险； 父母不是在校生，持沈阳市居住证，缴纳一年以上基本医疗保险，即可为子女办理居民医疗保险。 问：孩子在沈阳接受过居民医疗保险，但有可能长期异地生活。

在当地再次接受医疗保险吗？ 答：子女本年度已参加沈阳市城乡居民医疗保险并已缴费，但长期居住在外地的，不需要在外地重复缴费，可以为子女办理异地就医相关业务。 问：孩子之间吵闹造成的意外伤害是

可以用医疗保险结算吗？ a )责任人的意外伤害应由责任人承担医疗费。 例如，相互受伤，负责人的交通事故等。 这些不纳入医疗保险报销范围。 问：孩子的医疗保险住院只能去公立医院。

民营医院的医疗保险不能报销吗？ 清算是实时清算，还是先垫付再清算？ A )医疗保险政策规定，(只要是定点医疗机构就医可报销。 医疗机构是公立还是民间都没有关系。 结算时不用垫付，医院方面也实现了即时结算。

问：带孩子看病忘记医保卡，医保电子凭证在哪些医院可以使用？ 怎么提前申请？ 答：家长可以通过国家医疗保险服务平台App为孩子申请医疗保险电子证书。 目前，大多数沈阳市医保定点医院都可以使用医保电子证书就医

门诊和住院治疗都可以。 问：沈阳市加入女职工或男职工配偶，在外地医院生育，如何网上领取生育补贴？ 如何在线报销生育医疗费？ 答：沈阳市参保女职工在省内异地医保定点医院分娩住院的，

可以直接在网上结算生育住院医疗费。 虽然无法进行网络支付，但也可以个人通过网络申请进行处理。 沈阳市参保女职工、男职工的未就业配偶想申请异地生育医疗费的，参保职工可以登录沈阳市医保局官网，点击右下角的“个人业务”。

注册、注册后，在“我来做”的“异地生育医疗费申请”模块中提交申请，根据需要上传申请要求图片。 五项工作日后在“我来调查”模块中会得到“查询审核”的结果。 受理通过，

在网上按指定地址邮寄资料。 结算完成后，在“异地就诊结算查询”模块中打印查询以及费用报表和结算行。 沈阳市参保女职工及男职工配偶，

在地方定点医疗机构生育的，参保人员想异地申请生育补贴，登录沈阳市医保局官网，点击右下角的“个人工作”，注册、注册后，点击“我来做”的“异地生育补贴申请”模块

提交申请，并根据需要上传申请要求图片。 5个工作日后在“检查”模块中会得到“查询审核”的结果。 受理的可以直接打印《生育生活津贴给付表》。 同时，

参保人员还可通过沈阳政务服务网“医保在线服务”、沈阳智能医保APP“远程报销”、国家医保服务平台“地方专区”进行远程生育医疗报销和补贴申请。

问：网上报销异地生育医疗费需要哪些资料？ 你去哪里？ 几个工作日结束？ 答：申请所需资料：病历资料，《出生医学证明》，《生育登记单》。 在窗口进行生育医疗费的报销，

原则上由分娩或实施计划生育时所在单位的单位经办员办理，办理时出示身份证，留存复印件存档。20个工作日内办结。

问：线下申领异地生育的生育津贴所需资料都有哪些？ 到哪里去办理？多少个工作日办结？答：申领所需资料： 《出生医学证明》 、 《生育登记单》 。

生育津贴申领业务原则上由分娩或实施计划生育时所在单位的单位经办员办理，办理时出示身份证，留存复印件存档。20个工作日办结。问：参保职工在沈阳市定点医院生育的，

如何办理网上生育津贴的申领呢？答：参保女职工以及男职工的配偶在沈阳市定点医疗机构生育的，由参保职工所在单位办理生育津贴申领。同时，参保单位还可通过沈阳市医保局官方网站办理。

单位经办员登录沈阳市医保局官方网站，点击右下角“单位办事”，注册、登录后，在“网上经办”中“生育津贴申领”模块提交申请并按要求上传申领要件图片，

5个工作日后可以在“业务查询”模块中查询审核结果。受理通过的，可直接打印《生育生活津贴给付表》 。也可以通过沈阳政务服务网“医保网上服务”办理。

生育保险1.什么是生育保险？生育保险是国家通过立法对怀孕分娩的女职工给予生活保障和物质帮助的一种社会政策。通过向生育女职工提供生育津贴、产假及医疗服务等方面的待遇，

保障她们因生育而暂时丧失劳动能力的同时拥有基本的经济收入和医疗保健。2.参加生育保险个人需要交钱吗？职工参加生育保险，由用人单位缴纳生育保险费。也就是说，职工个人不缴纳生育保险费，

而是由参保单位按照其工资总额的一定比例缴纳。3.生育保险待遇包括哪些？生育医疗费用、计划生育医疗费用和生育津贴。

4.参保缴费如何办理？统一参保登记：原则上参加职工基本医疗保险的用人单位及职工同步参加生育保险，实现应保尽保。统一基金征缴：将生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，不再单列生育保险基金收入，

统一征缴、合并使用、基金共济。缴费比例，按照用人单位参加生育保险缴费比例0.6%和职工基本医疗保险缴费比例8%，之和为8.6%。5.生育保险享受待遇条件是什么？用人单位参加生育保险并按时缴费的，

参保缴费次月起享受生育医疗费待遇。

（注：在沈阳市办理保险关系转移接续的参保人员，转入单位停保当月未按规定办理接续手续的，次月办理接续手续并补缴医疗及生育保险费的，补缴时间连续计算）

新生儿医保1.新生儿最早何时能办理居民医保？女方怀孕后，可凭夫妻身份证提前办理新生儿参保缴费手续，或者在新生儿出生后3个月内办理参保缴费，自出生之日起享受医保待遇。新生儿出生3个月后参保缴费的，

自参保缴费到账次月起享受医保待遇。2.新生儿参保条件是什么？具有沈阳市户籍的新生儿；持有沈阳市居住证且在沈阳辖区内按规定参加医疗保险累计一年以上的外地户籍来沈务工人员（含现役军人）的新生儿子女。

3.2023年新生儿缴费标准是多少？个人缴费标准420元，政府补助标准610元。4.新生儿办理医保，可以享受什么待遇？新生儿参加居民医保之后，可以享受基本医保和大病保险双重保障，

因为大病保险费由居民医保基金支付，参保人员个人是不需要另行缴费的。在住院和大病保险政策方面，新生儿的住院起付标准是成年居民起付标准的一半。

新生儿因患白血病（含放化疗及干细胞移植）、先天性心脏病（含手术治疗）、再生障碍性贫血、血友病（包含各种常规治疗）、脑瘫（仅限于手术治疗）、先天性耳聋（仅限于人造耳蜗植入术）种疾病就医时，

经基本医保报销后纳入大病保险报销范围，大病保险报销不设起付标准，支付比例为90%。

重点关注生育津贴能领多少钱？生育津贴，是指根据国家法律、法规规定，对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用，也就是“产假工资”。

1.生育津贴计发金额生育津贴以职工生育或计划生育手术时所在用人单位上年度（每年7月至次年6月）在职职工月平均缴费工资为基数计发。用人单位上年度在职职工月平均缴费工资低于上年度全市职工月平均工资的，

以上年度全市职工月平均工资为基数计发；无法计算上年度在职职工月平均缴费工资的用人单位，以上年度全市职工月平均工资为基数计发。生育津贴=计发基数12个月365天产假（护理假）天数。

2.生育津贴计发天数生育保险参保职工按照《女职工劳动保护特别规定》 和《辽宁省人口与计划生育条例》 规定的产假（护理假）天数计发生育津贴。

女职工的生育津贴计发天数： 《女职工劳动保护特别规定》 规定生育保险参保女职工的生育产假是98天，同时符合《辽宁省人口与计划生育条例》 的增加60天产假，基础产假天数为98+60=158天，

难产（含剖宫产）增加15天，多胞胎每多一胎增加15天。男职工的护理假津贴计发天数：生育保险参保男职工护理假天数，按照《辽宁省人口与计划生育条例》 规定为20天。

3.享受生育津贴的条件用人单位女职工参加生育保险且分娩或实施计划生育手术时连续缴费满10个月（含）以上并继续缴费的，可享受生育津贴待遇。不符合上述规定的，职工基本医疗保险基金不予支付生育津贴。

第一发布生育医疗费补贴标准生育医疗费，是指符合计划生育政策规定的产前检查费、接生费、手术费、住院费、药费及计划生育手术费用。

1.生育住院医疗费（产前检查补贴）标准参保人员在定点医疗机构住院或实施计划生育手术的，执行基本医疗保险相应等级医疗机构的起付标准和支付比例。生育医疗费纳入职工医保最高支付限额计算范围。

超过职工医保最高支付限额的合规医疗费用，由职工大额医疗费用补助按照规定报销。参保人员在待遇期内符合计划生育政策规定生育住院（含妊娠28周及以上引产）的，给予产前检查一次性补贴500元。

参加城镇职工生育保险的男职工其未就业配偶（指未参加城镇职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保险），符合计划生育政策规定，生育住院医疗费定额补贴标准为：正常产1500元，剖宫产及难产2000元。

多胞胎生育的，补贴标准增加300元；剖宫产术中同一切口下行子宫肌瘤、卵巢肿瘤（包括卵巢囊肿）等其他手术的，补贴标准增加600元。产前检查一次性补贴标准为300元。

2.流、引产医疗费补贴标准怀孕未满4个月（16周）流产的，生育医疗费限额补贴标准为300元。怀孕满4个月（16周）及以上至7个月（28周）以下流产的，生育医疗费限额补贴标准为600元。

怀孕满7个月（28周）及以上引产的，同生育住院医疗费标准。3.计划生育手术医疗费补贴标准放置或者取出宫内节育器的，生育医疗费限额补贴标准为120元。放置或者取出皮下埋植避孕剂术的，

生育医疗费限额补贴标准为120元。双侧输卵管结扎或者复通术的，生育医疗费限额补贴标准为400元。输精管结扎或者复通术的，生育医疗费限额补贴标准为630元。

沈阳日报、沈报全媒体记者：徐佳婷摄影：张文魁视频：徐小凌丁思文主播：李千惠编辑：王沛霆责任编辑：张红军