在阅读本文之前，请单击“关注”，以便于讨论和共享，并给您不同的参与感。 谢谢您的支持。 19世纪的新西兰产生并实施了最低工资标准。 随着各国开始发展工业经济

仿照澳大利亚制定了最低工资标准，并结合实际情况进行了调整，制定了切实的制度。

目前，除少数发展中国家外仍然处于落后的社会环境，几乎所有国家都实行了最低工资制度。 中国在1994年全国人大通过最低工资保障法后，经过10年各省的发展和统计制定了相关标准。

但是，最近很多网民要求提高的最低工资标准，可以和国外平等地标记了。

最低工资标准什么时候统一？ 由于全国各省对最低工资标准的规定不同，各省之间难以统一。 例如，初创企业的工资规定中职工的社会保障福利待遇不包括在劳动者最低工资标准中。 但事实上，在很多企业

他们将社会保障纳入最低工资标准的计算，造成了虚高的现象。

甚至在同一个省份也是如此，不同省份之间标准制度的差异使得劳动局难以保证最低工资标准的设定是否合理，进而阻碍了中国市场工资标准改革的推进。 而且他们计算最低工资标准采用的算法也各不相同。

从那里介入将变得更加困难。

受不同年代经济发展和社会水平的影响，最低工资标准也在不断变化，各省之间这一标准的不透明性难以保证其制度的合理性，虽然按照国家规定要求，每两年调整一次执行标准，但仍然赶不上变化带来的影响。

各种情况使企业和员工难以直观理解最低工资标准，影响企业招聘，许多求职者视低廉工资而生，不利于我国市场经济的发展。 因此，

最低工资标准何时能达到时间，金额上的统一值得关注。

最低工资标准为什么要改革？ 首先，随着社会发展和经济改革，传统职业被人们抛弃，新一代年轻人更加注重灵活创造性的工作方式，网络媒体的发展也帮助他们拓宽了就业途径。

另外，即使不做繁杂累的工作，也能赚很多钱了。

最低工资标准往往与那些传统的工作形式相对应，难以引起年轻人的关注，这些行业无法注入新的活力资源，长期以来，时间一直持续到未能获得变革，低效疲软的旧制度被社会淘汰。

除此之外，尽管国外的最低工资也不是很高，但最低也能保障工人的日常生活。 在中国最低工资不过2000多元，这些钱即使是三线城市，也很难落户，更不用说维持日常的衣食住行了。

因此，最低工资标准需要改革，无论是为了吸纳新人，还是为了保障社会的稳定，都需要尽快进行调整。 短时间内最低工资可能很难上升，但只要采取切实的行动和监管

那么总有一天他会起到决定海神的作用。

国外的最低工资标准怎么样？ 根据2023年1月2日各省发布的最低工资标准通知，无论是最高工资2590/月的上海，还是最低工资标准1340/月的安徽，都难以在目前的社会环境下正常生存。 因此，

网民对最低工资标准的谴责也是理所当然的。

国外实行最低工资标准，关键是企业支付的工资能保障劳动力正常人群的基本生活。 例如，美国联邦基本工资约为7.25美元/小时，换算成人民币约为49.9元/小时。

这在中国比许多做普通工作的人的时薪高了。

而英国自2012年开始实行最低工资标准之后，对于年龄超过21岁以上的劳动者，其时薪大概为68元每小时。尽管各个国家消费水平有所不同，但如此大的差距仍然存在，这也是为什么许多人会去国外打工的原因。

结语各个国家甚至是各省之间最低工资发放，的确没有一个固定的衡量标准。因此，必不可免会引起人们的比较与争执，由于各国及各省经济情况和发展水平的不同步，因此，制定不同的工资标准也是能够理解的。

但倘若最低工资标准一直得不到提高，这势必会让劳动者失去竞争动力，市场也会失去平衡，从而引发某些爆满或爆冷现象。除此之外，尽管国家每隔两年就会，提高工资最低标准，

但没有监管的市场，难免会出现一些漏网之鱼，因此，最高工资标准不仅要提高，还要得到合理的监控。最后想问一下大家，对于最低工资标准改革有一些什么好的建议吗？