进入2023年以来，北京、上海、河南、河北、四川、重庆等地官宣明确将进行2023年度养老金调整。 特别是最近在重庆市政务网刊登的文章《将继续做好退休人员基本养老金调整、2023年重庆社保工作这样干》，明确了今年的养老金调整。 除此之外，

陕西咸阳将城乡居民养老保险基础养老金从156元提高到168元，从1月开始纠正贫富差距。 浙江省2022年养老金发放基数逐步整理，

2022年退休人员的养老金将迎来调整，重新发放差额(不影响参与今年的养老金调整)。 广东省的退休人员，由于过渡性养老金支付率上升到70%，3月部分老人也迎来了候补。 很多朋友都很惊讶

为什么我国的养老保险制度各地不一样？ 全国不统一吗？

我国养老保险制度的由来。 我国的养老保险制度并不是建国就有的，而是从1992年开始建立的。 但在实行养老保险制度之前，国家有相应的退休制度和劳动保险制度，不同于现行的养老保险制度。

根据1991年《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》，各省、自治区、直辖市可根据国家统一政策，对职工养老保险作出具体规定，允许地区、企业之间存在一定差异。

所以，各地的差异是历史形成的，像现在各地的过渡性养老金计算公式有很多差异。

养老保险制度全国统一。 关于养老金调整，实际上是第一个国家开始推进养老保险全国统筹的首次尝试。 从2005年开始实施养老金每年调整的政策。 目前，每年人社部、财政部联合发布养老金调整通知

实施养老金调整时间，明确人员范围、调整方式、总体比例等要求。 但是，各地方应结合国家协调通知制定当地协调方案。 这也是各地不同的理由。 例如，

去年31个省养老金调整方案的基本内容各不相同。

从2018年开始，我国建立企业职工基本养老保险中央调剂金制度，调节各省之间养老保险费收入和支出的不平衡。 2022年，国家开始全面推进企业职工养老保险全国统筹

要求各省将养老保险系统连接全国系统。 2023年3月，上海市养老保险系统接入属于接入最慢的几个地区之一。 按照人力资源和社会保障事业发展十四五规划提出的养老保险全国统筹目标，

要在全国范围内统一企业职工基本养老保险参保缴费、待遇调整等政策。

根据企业职工基本养老保险全国统筹实施方案，实际统一内容有五个。 要统一养老保险政策，统一基金收支管理制度，统一中央和地方支出分担机制，统一运行服务管理和信息系统，统一建立省级政府审批机制。

所以，养老保险制度由过去的分散变成统一，实际上也任重而道远，需要慢图，不会一蹴而就。 但最终目标是全国统一缴费、统一待遇，大家可以放心。