灵活就业人员，按60%的缴费指数选择参加社会保险，累计缴费年限满15年后，退休养老金待遇能达到3000元吗？ 我们作为灵活的雇主，可以自行自由选择投保或不投保

参加平均缴费指数也可以自由改变不同的缴费指数，可以在社区平均工资的60%~300%之间任意选择。 当然，60%的缴费指数是最低水平，

另外，15年的投保也是最低缴费年限。 我们累计年限是最低标准，平均缴费指数也是最低标准，在这样的前提下，实际上可以享受养老金待遇，在很多地区是最低的初始水平。 请注意，

这里指的是初期养老金的待遇水平。 从退休后的第二年开始，几乎可以迎来养老金的正常调整和增加，所以将来的养老金水平只会比退休后的养老金更高。 我们在这样的条件下加入了保险

退休后可以领取多少养老金？

实际上，这种参保标准有很多地区公开的数据。 其中，在全国半数以上的约15个省以上的地区，初期养老金的待遇水平约为1000元出头。 还不到1200美元

这是非常低的水平，而且在我们的主题中，可以看出和达到3000元的初期养老金还有很大的差距。 也就是说，你只按60%投保，按15年的最低缴费年限投保

达到3000元是绝对不可能的事。 即使在京沪这样的一线大城市，他们的养老金支付基数也相对较高，所以也有相对优势，初期养老金的待遇不过2000元左右。

明显有3000元的差距。 果然有很大的不同。 所以，我们想让自己获得更高的养老金。 也就是说，你可以做合适的事。提高自己的平均缴费指数，每年可以选择更高的标准，比如说。

例如我们可以选择100%。

同时，累计缴费年限这一部分，必须是相应的。提高 如果你符合15年最低缴费年限，在未达到法定退休年龄之前可以继续参保缴费。 这样可以得到更高的退休养老金待遇

所以，我们可以这样做，提高自己的退休养老金待遇。 当然，他中的一些人可能只能投保15年。 因为45岁开始办社会保险账户，所以没办法。提高缴费年限已过。

唯一的方法是提高平均缴费指数，从提高开始在更高的水平上，未来的养老金也会变成提高。

谢谢你帮我读。 我每天都要谈谈退休知识。 我集中在社会保障和退休领域。 有喜欢我文章的伙伴会关心我。 谢谢你。 #今年的退休金涨了多少##今天的热点##李强：在合适的时候发布延迟退休政策#