1企业二级人力资源管理师含金量

企业二级人力资源管理师证的含金量体现在多个方面。首先，取得该证书后，可以享受一定的补贴和补助。例如，满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的人员，最高可领取2000元补贴。部分地区还会发布职业技能晋升补贴，进一步增加收入。此外，一些城市如杭州、广州、西安等，对取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助，为退休生活提供经济支持。

第二点，该证书能够提升就业竞争力。目前人力资源行业市场缺口大，拥有人力资源管理师证书的人员更容易找到工作机会。对于想从事人力资源行业的人员来说，该证书是进入行业的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证可以提升专业能力，夯实基础，有助于加薪晋升、岗位调整和级别评定。

此外，取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，还可以申报中级职称。这为持有人力资源管理师证书的人员提供了晋升职称的机会，进一步提升职业地位和收入水平。

综上所述，企业二级人力资源管理师证的含金量体现在领取补贴、领取补助、促进就业和可以评职称等多个方面。该证书不仅能够获得一定的补贴和补助，还能够提升就业竞争力和晋升职称的机会，对于从事人力资源行业的人员来说具有很高的价值。

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