1三级人力资源管理师证书有用吗

三级人力资源管理师证书是经人社部授权的第三方评价机构颁发的职业技能等级证书，具有全国通用和终身有效的特点。该证书的用途广泛，具有以下优势：

首先，持有三级人力资源管理师证书的人员可以享受一定的福利待遇。根据规定，满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的人员可以领取高达2000元的补贴。此外，一些地区还会发布职业技能晋升补贴，为持证人员提供额外的收入。

第二点，部分地区对于取得人力资源管理师证书的职工在退休后还会发放额外的补助。这些补助可以帮助持证人员在退休后继续享受一定的经济待遇。

再次，持有人力资源管理师证书可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，持证人员可以通过该证书进入人力资源行业，并提高自己的专业能力和竞争力。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理证可以夯实基础，提升自己的职业水平，有助于加薪晋升、岗位调整和级别评定。

写到最后，持有高级工(三级)职业资格或职业技能等级证书满2年后，可以申报助理级职称。这对于持证人员来说是一个职业发展的机会，有助于提升自己的职业地位和待遇。

综上所述，三级人力资源管理师证书具有广泛的用途和很大的优势。通过考取该证书，可以享受福利待遇，获得补贴和补助，促进就业以及评职称等，对个人的职业发展和经济收入都有积极的影响。

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