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初级经济师和人力资源管理师在职业领域和专业方向上存在一些区别。首先，人力资源管理师（职业技能鉴定）主要从事企业的人力资源管理工作，而经济师（职称）的从业范围更广泛，涵盖了人力、金融、工商管理、旅游、保险业等多个领域。第二点，人力资源管理师的考试制度由各地自行组织，设有一级、二级、三级和四级等级，而经济师则设有初级经济师、中级经济师、高级经济师三个等级。写到最后，人力资源管理师的证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，而经济师的证书由人事部颁发。总的来说，虽然初级经济师和人力资源管理师都是职业技能的认证，但在适用范围、考试制度和发证机关等方面存在一些差异。
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