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人力资源师三级是助理级别，不是中级或初级。它是国家职业资格标准等级的第三级别，也是职业技能等级鉴定考试的一种。要取得三级人力资源管理师证书，需要通过国家职业资格考试并具备一定的工作经验。在取得高级工（三级）职业资格或职业技能等级后工作满2年，才可以申请助理级职称。因此，三级人力资源师不同于中级或初级职称，它是一种职业技能等级的认证。
2人力资源一级好考吗
一级人力资源管理师考试是人力资源管理师考试中的最高级别，通过率一般只有25%左右，因此可以说是较难的级别。然而，是否好考是因人而异的，具体还要看个人的实际情况。总的来说，人力资源考试的等级越高，通过率就越低。
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