1人力资源师二级是中级职称吗

人力资源师二级不是中级职称。二级人力资源管理师是职业技能等级鉴定考试的一种，属于国家职业资格标准等级的第二级别。而中级职称是指在取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可以申报的一种职称。因此，虽然二级人力资源管理师与中级职称都与人力资源管理有关，但它们是不同的概念。需要注意的是，在申报职称时，二级人力资源管理师可以作为相关工作经验的认证之一，但并不能直接晋升为中级职称。

2人力资源管理师考试分数线

人力资源管理师考试分数线为60分，是考试卷面分值总分100分中的及格线。理论知识考试和专业技能考核均采用百分制评分，60分以上为合格分数，考试形式为闭卷笔试、小组讨论和情景测试。合格成绩有效期为两年。高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。

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