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人力资源管理师适合什么工作

人力资源管理师适合什么工作？人力资源管理师是为企业提供人力资源管理服务的专业人才。根据不同的等级，人力资源管理师的工作内容也有所不同。一级人力资源管理师主要是组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案等内容，适合从事高级管理岗位。二级人力资源管理师处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题，确定工作方法，开发相关工具，指导主要相关人员的工作，审核相关文件制度等工作，适合从事中高级人力资源管理岗位。三级人力资源管理师起草本专业相关文件，落实相关制度等，适合从事人力资源管理专业技术岗位。四级人力资源管理师在他人指导下，从事人力资源管理行政性事务工作，适合从事一些基础性、操作性较强的人力资源管理岗位。总之，人力资源管理师适合从事各类企业的人力资源管理岗位，并且随着等级的提升，所从事的岗位也会越来越高级化、专业化。

2企业人力资源管理师好不好考

企业人力资源管理师考试难不难考主要看个人对考试内容的掌握程度。考生需要掌握考试的重点和难点，才能顺利通过考试。经验表明，一级和二级科目较难，其中综合评审是难题科目，采用文件筐形式考试，没有标准。而三、四级人力资源考试，只要基本功扎实，结合平时工作经验，技能题目再加上理论知识，应该是没有问题的。因此，我们可以说：如果你掌握了考试的重点和难点，加上平时工作经验的积累，企业人力资源管理师考试是可以通过的。

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