人力资源管理师职称分类及评定细则详解

人力资源2023-11-04 18:05:42资格社

1人力资源管理师是什么职称类别

人力资源管理师职称分类及评定细则详解

人力资源管理师是一种职称类别,对应的级别分别为三级高级工、二级技师、一级高级技师。拥有不同级别职业资格或职业技能等级的人力资源管理师,在工作经验满足一定要求后,可以申报不同级别的职称。例如,拥有高级工职业资格或职业技能等级的人力资源管理师,工作满两年后可以申报助理级职称;拥有技师职业资格或职业技能等级的人力资源管理师,工作满三年后可以申报中级职称;拥有高技师职业资格或职业技能等级的人力资源管理师,工作满四年后可以申报副高级职称。这种职称制度能够激励人力资源管理师不断提高自身专业水平,为企业和员工提供更优质的服务。

2人力资源管理师是执业资格吗

人力资源管理师考试合格后,可获得相应职业技能等级证书,该证书由人社部授权的第三方评价机构颁发。证书全国通用,终身有效,无需定期审核。因此,可以说人力资源管理师是一种执业资格。

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