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企业人力资源管理师考什么科目？一级和二级人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》，三级和四级人力资源管理师考试科目也是这三个科目。其中，《理论知识》的题型是单项、多项选择题，涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。《专业技能》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。而《综合评审》则包括论文和论文答辩。无论是哪个级别的考试，都需要考生掌握丰富的企业人力资源管理知识，熟练掌握各种企业人力资源管理技能。
2人力资源管理师初级难考吗
人力资源管理师考试分为初级、中级和高级，想要顺利通过考试，需要掌握考试的重点和难点。据考生反映，初级和中级科目较难，其中综合评审是难点科目，采用文件筐的考试形式更增加了难度。不过，只要基本功扎实，结合平时工作经验，理论知识和技能题目都可以轻松应对。相较而言，高级考试难度更大，需要更加深入的专业知识和经验积累。综上所述，人力资源管理师考试难度因个人掌握程度而异，但只要认真学习和备考，都可以取得优异成绩。
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