1人力资源管理证书考什么

人力资源管理证书考什么？人力资源管理师考试科目分为《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。其中，《理论知识》采用单项、多项选择题的形式；《专业技能》则考核计算分析题、案例分析题和方案设计等；最后，《综合评审》包括论文和论文答辩。考试内容主要涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分，以及相关的基础知识。根据不同级别的人力资源管理师考试，科目的难度和涵盖的内容也有所不同。

2中级人力资源管理师多少分算通过

中级人力资源管理师考试的及格分数线为60分，总分为100分，采用闭卷笔试方式进行理论知识考试，以小组讨论和情景测试为主要方式进行专业技能考核。合格成绩为60分以上，有效期为两年。而高级人力资源管理师考核还需要进行综合评审。因此，要想通过中级人力资源管理师考试，必须获得不低于60分的成绩。

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