1人力资源管理师需要什么学历

人力资源管理师需要什么学历？

要成为一名合格的人力资源管理师，需要具备一定的学历背景和工作经验。根据国家职业资格证书制度，人力资源管理师职业分为四个等级，每个等级对应不同的学历和工作经验要求。

一级人力资源管理师需要取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。二级人力资源管理师需要取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年及以上，或者具有大学本科及以上学历并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。三级人力资源管理师需要取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作5年及以上，或者具有大学专科及以上学历并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。四级人力资源管理师需要累计从事本职业或相关职业工作4年及以上，并取得技工学校本专业或相关专业毕业证书或经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。

总之，人力资源管理师需要有相应的职业资格证书和一定的工作经验，同时不同等级对学历要求不同。如果想成为一名人力资源管理师，需要在学历和工作经验方面满足相应条件，才能顺利通过职业资格认证。

2人力资源管理师报名时间和条件

人力资源管理师考试是职业资格考试中的一种，报名时间和条件各省有所不同。一级人力资源管理师需要累计从事本职业或相关职业工作4年及以上，并取得相应职业资格证书。二级人力资源管理师需要在取得更高级别的职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作一定年限。三级人力资源管理师需要取得更高级别的职业资格证书，并累计从事本职业或相关职业工作5年及以上。四级人力资源管理师需要累计从事本职业或相关职业工作4年及以上，并取得相应职业学校毕业证书。高等院校本专业或相关专业在校生也可以报考四级人力资源管理师。以上是人力资源管理师考试的报名时间和条件，考生可以根据自己的情况进行选择和报名。

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