1人力资源管理师几个级别

人力资源管理师考试共分为四个级别，分别是四级人力资源管理师、三级人力资源管理师、二级人力资源管理师和一级人力资源管理师。根据国家职业资格标准等级由低至高划分，每个级别对应不同的职业技能等级。考试由各省自行安排，合格后由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。如果想成为高级人力资源管理师，需要参加一级人力资源管理师考试并获得相应的职业技能等级证书。

2人力资源管理师好不好考

人力资源管理师考试难度主要取决于个人对考试内容的掌握程度。要想顺利通过考试，需要掌握考试的重点和难点。根据考生的经验，一级和二级科目较难，其中综合评审是难点，采用文件筐的考试形式，没有标准答案。三级和四级人力资源考试只要基本功扎实，结合平时工作的经验，再加上理论知识，应该没有太大问题。因此，人力资源管理师考试的难度视个人而定。只要认真备考，掌握重点和难点，相信大家都能成功通过考试。

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